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市工商聯(lián)創(chuàng)建文明城市專項提升活動實施方案

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市工商聯(lián)創(chuàng)建文明城市專項提升活動實施方案

市文明辦:
為了有效推動全區(qū)創(chuàng)建文明城市工作,迎接全區(qū)城市公共文明指數(shù)測評活動,全面提升工商聯(lián)管理和服務水平,樹立工商聯(lián)的良好形象,特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持發(fā)展與廉政并重、管理與服務并舉,全面提升工商聯(lián)管理和服務水平,努力做到管理規(guī)范化、精細化,服務人性化、高效化,進一步樹立工商聯(lián)的良好形象,做好為非公經(jīng)濟服務的能力和水平。
二、組織機構
為確!皩m椞嵘惫ぷ髟鷮嶉_展,成立活動領導小組。
組 長: (工商聯(lián)黨委書記、工商聯(lián)主席)
副組長: (工商聯(lián)黨委副書記、工商聯(lián)副主席)
(工商聯(lián)副主席)
成 員: (工商聯(lián)黨辦副主任)
(工商聯(lián)會員部科員)
領導小組下設辦公室,負責活動的日常事務。辦公室主任:
三、實施步驟
結合工商聯(lián)工作實際,提升活動時間為201*年2月至12月,分四個階段開展。
第一階段:宣傳動員階段(201*年2月—3月)。結合年度工作會議,在工商聯(lián)非公經(jīng)濟系統(tǒng)開展廣泛動員部署,并根據(jù)工作實際,制定活動實施方案,做好活動的準備工作。
第二階段:組織實施階段(201*年4月—10月)。全面開展加強管理、提升服務各項工作。
第三階段:自查整改階段(201*年11月)。采取自查與領導小組集中檢查相結合的方式,對 “專項提升”活動進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題和不足及時整改,確保活動取得預期效果。
第四階段:總結提高階段(201*年12月)。全面總結“全面提升”活動開展情況,報送活動總結,進一步完善工作制度,建立長效工作機制,推進加強管理、提升服務工作的長效開展。
四、工作措施
1、加大宣傳力度,營造良好氛圍。宣傳貫徹有關指導非公經(jīng)濟發(fā)展的理論、方針、政策,鼓勵和引導非公經(jīng)濟人士進一步堅定信心。利用各種新聞媒體,多角度、全方位地進宣傳非公經(jīng)濟人士的創(chuàng)業(yè)風采和先進事跡,不斷擴大非公有制經(jīng)濟的影響。注重宣傳和引導非公經(jīng)濟人士參與公益事業(yè),正確處理競爭與協(xié)作,先富與后富、經(jīng)濟利益與社會利益的關系,樹立非公有制經(jīng)濟代表人士良好的社會形象。
2、幫助解決非公經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題和困難。從非公經(jīng)濟人士關心的事情入手,將思想政治工作內容滲透到為非公經(jīng)濟人士辦實事、辦好事之中。當前,非公經(jīng)濟發(fā)展面臨許多新的問題,工商聯(lián)工作人員要深入調查研究,認真了解和把握非公經(jīng)濟人士的思想動態(tài)和脈博,提高辦事效率,進一步增強服務意識,拓寬服務領域,完善服務職能,把思想工作與維護非公經(jīng)濟代表人士的切身利益聯(lián)系起來,在企業(yè)合法利益受侵害時維護他們,在交流聯(lián)誼中影響他們,在碰到困難時幫助他們。
3、進一步發(fā)揮非公經(jīng)濟人士的參政議政職能。非公經(jīng)濟在發(fā)展中的地位日益彰顯,其政治地位也要相應提升。要更加重視非公經(jīng)濟代表人士的政治安排,給予他們一定的政治地位,以便更好地發(fā)揮作用。工商聯(lián)要發(fā)揮非公經(jīng)濟參于政治和社會事務的主渠道作用,進一步提高非公經(jīng)濟人士參政議政的意識和能力。要通過參政議政,進一步改善非公經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境,促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展,進一步提高非公經(jīng)濟人士的綜合素質,促進非公經(jīng)濟人士健康成長。
4、切實加強工商聯(lián)自身建設。不斷加強自身建設、提高工作能力、改善工作作風,是工商聯(lián)充分發(fā)揮作用的有力保證。要進一步加強思想建設和理論建設,以科學發(fā)展觀為指導,樹立世界眼光,增強大局意識,加強戰(zhàn)略思維,開闊發(fā)展思路,高起點、高標準、高水平推進各項工作。進一步提高參政能力和工作能力,及時向市委、市政府提出有質量的建議,反映非公經(jīng)濟的發(fā)展訴求和思想動態(tài),提高服務經(jīng)濟的能力,在經(jīng)濟形勢把握、產(chǎn)業(yè)政策運用、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)管理提升等方面,為企業(yè)提供服務。進一步加強組織建設和機關建設,創(chuàng)新工作機制,健全工作制度,提高工作效率,加強上下聯(lián)動,內外互通,努力做好各項本職工作,促進“兩個健康”發(fā)展。


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