第一篇：臨時勞動協(xié)議書

甲方（用人單位）名稱：___________________________

企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：___________________________

職 務:___________________________

地 址：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn) 住 址：_____________________________

原 工 作 單 位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一(請繼續(xù)關注www.hmlawpc.com)致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條 工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________

_____________________________________________________________。

第五條 社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________

___________________________________________________________。

其它福利待遇約定如下：__________________________

____________________________________________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條 勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

___________________________________________________________________________。

（四）解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________________

____________________________________________________________________________________

__________________________________________________。

第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

_________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）： 鑒證機關（蓋章）：

鑒證日期： 年 月 日

第二篇：臨時勞動協(xié)議書

甲方（用人單位）名稱：__________

企業(yè)類別：__________

法定代表人：__________

職務：__________

地址：__________

乙方負責人（勞動者）姓名：__________　年齡：__________

性別：__________　民族：__________

現(xiàn)住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條　協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條　勞動崗位

甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條　勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條　工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

第五條　勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

（三）乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定

第六條　本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

甲方（蓋章）：乙方負責人（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

第三篇：天津市臨時勞動協(xié)議書

甲方（用人單位）名稱：_________

企業(yè)類別：_________

法定代表人：_________

職務：_________

地址：_________

乙方（勞動者）姓名：_________年齡：_________

性別：_________民族：_________

現(xiàn) 住 址：_________

原 工 作 單 位：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條　協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條　勞動崗位

甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條　勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：_________。

第四條　工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行_________工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。

第五條　社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。

其它福利待遇約定如下：_________。

第六條　勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條　勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條　本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。

（四）解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_________。

第九條　違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。

第十條　甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________　

法定代表人

或委托代理人（簽字或蓋章）：_________

_________年___月___日_________年___月___日

第四篇：臨時用工勞動協(xié)議書

編號

臨時勞務用工合同

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

單位負責人：

乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙方雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為日。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除本合同。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應服從安排。

第三條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

二、工作時間與報酬

第四條乙方實行每天8小時工作制，甲方為國家鐵路建筑的特殊行業(yè)，因工作特點，如需乙方不定時工作制，乙方應服從甲方需要。

第五條甲方根據(jù)乙方現(xiàn)從事的工作性質(zhì)，確定試用期工資為元/月，正式聘用后工資為元/月，（人民幣）。

第六條 甲方應當以貨幣形式按月或季向乙方支付工資報酬

三、勞動保護和勞動條件

第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條甲方根據(jù)需要有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第九條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、社會保險待遇

第十一條甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十二條甲方依照國家和地方規(guī)定，可根據(jù)乙方要求幫乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

第十三條乙方患職業(yè)病或因甲方原因造成負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。非甲方原因造成的醫(yī)療費用，乙方同意自理，同時醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

五、勞動紀律

第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關需要應向乙方公示。第十五條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十六條 符合下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但必須提前十五天以書面形式通知乙方：

1、乙方因病不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任用工合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更用工合同達成一致的。

第十七條 乙方解除用工合同，應提前七天以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除用工合同:

1、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

2、甲方在沒有正當理由的情況下，拖欠工資三個月以上的。

第十八條 用工合同期屆滿或約定或法定的終止條件出現(xiàn)，用工合同即終止； 第十九條 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂用工合同；

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

七、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。

第二十三條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金 總價20% 。

八、違約責任

第二十四條 甲方應承擔的責任：

甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失，或償付給乙方違約金元。

第二十五條乙方應承擔的責任:

乙方違約解除本合同，應承擔違約金元，對工作造成直接經(jīng)濟損失的，應償付賠償金。

本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

九、勞動爭議處理

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

（蓋章）

法定代表人或（委托代理人）：

（簽名）

年月日 乙方：（簽名）年月日

第五篇：臨時用工勞動協(xié)議書(簡潔版)

臨 時 用 工 勞 動 協(xié) 議 書

甲方（用人單位）名稱：地址：

單位負責人：

乙方（勞 動 者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居 民 身 份 證 號 碼：

聯(lián)系電話：

招（聘）為臨時工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一） 從年月日起至年月日止。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務或職責乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

三、勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標準為元/天。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為元/天，如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行，如因乙方擅自離職，甲方暫扣乙方一個月工資。

（三）工資支付方式：以甲、乙雙方共同協(xié)商的方式執(zhí)行。

四、社會保險和福利待遇

（一）社會保險

1、甲方根據(jù)有關規(guī)定，為乙方辦理意外傷害保險；

2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自負；

3、乙方因工負傷，其醫(yī)療費除保險公司支付外，其余部分由甲方負責；

4、乙方因工負傷，其停工治療期間的病假工資由甲、乙雙方協(xié)

商解決。

（二）福利待遇

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、 每人每年一套工作服；

2、 每人每月副工作手套（以舊換新）

3、 根據(jù)實際工作環(huán)境要求，及時發(fā)放勞動防護用品

五、勞動條件

（一）工作時間

乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

（二）甲方按國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和監(jiān)督。

七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）甲方因簽訂協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。

（二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議

1、在試用期內(nèi)被證明不符合用工條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除辭退條件的；

3、被依法追究刑事責任的

（四）有下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議

1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3、甲方因施工安裝發(fā)生重大困難，確需裁減人員的。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

甲方：

乙方：

年月日

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