一、201*年組織生活會和民主評議整改任務清單整改情況總結
在這兩個多月的時間里，我向公司先進典型學習，同時加強學習業(yè)務知識，不斷改進工作作風，完善自我。在理想信念上對自己不斷提高標準，加強了理論知識的學習。同時不斷增強了思想作風的建設，解決了黨性意識弱、宗旨觀念淡薄等問題。并且每天利用休息時間學習黨建云里面各類學習材料。
二、專題學習對照檢查存在的問題和原因分析
（一）政治立身方面
共產黨人首先是黨的人，政治性是其本質屬性，政治立身是對共產黨員的根本要求。堅定理想信念是政治立身之魂，要加強主觀世界改造，堅定共產主義信仰和中國特色社會主義信念，心無旁騖，永葆共產黨人的政治本色。一是，目前政治學習的自覺性還不夠高，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作和政治學習發(fā)生矛盾時，往往把政治方面的學習往后推一推，從而導致學習的自覺性不高、系統(tǒng)性不強、學習效果不佳。二是，學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
（二）擔當使命，服務大局方面
大局體現(xiàn)擔當，大勢呼喚作為。一是有“重業(yè)務，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”，只埋頭完成自己的工作，把業(yè)務工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是“重黨內、輕黨外”，缺少與群眾的溝通和聯(lián)系。
（三）堅持極端負責的工作作風方面
存在“自以為是”的問題，根源在于責任心不強、工作不認真。
（四）“精神動能”建設方面
思想不夠解放，工作熱情不夠高。對于思想大解放，改革再出發(fā)的理解不深不透。
（五）崇尚實干，勇于擔當方面
崇尚實干，敢于擔當，是黨員干部必備的能力素質。敢干事，就要有擔當。在考核和扣分面前，有怕干事的思想，認為干事就容易出事，為了不出事，寧愿不干事。
三、努力方向及改進措施
政治立身方面
堅持服務一線是政治立身之本，從解決手頭事、眼前事入手，切實做好“三服務”。培養(yǎng)政治意識和才干是政治立身之要，要按照政治家的標準，既打牢過硬的馬克思主義理論功底，又善于把握時代精神和實際需求，結合實踐經驗，培養(yǎng)高超的政治素養(yǎng)和才干。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩是政治立身之基，要深刻吸取反面教訓，緊繃政治紀律這根弦，時刻把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位。
擔當使命，服務大局方面
黨的建設應該深入到群眾中去，聯(lián)系群眾，貼近群眾。沒有意識到開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實黨的路線方針政策，增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。
堅持極端負責的工作作風方面
“天下大事必作于細”，“慎易以避難，敬細以遠大”。堅持極端負責的工作作風，就要有過細的工作態(tài)度。所謂過細的工作態(tài)度，代表的是一種工作狀態(tài)，就是工作沒有最細，只有更細，要細中求精，精益求精，把每一個細節(jié)都做好，把每一項工作都做成精品。信息化管理室的很多工作都是具體瑣碎之事，而且內容多、范圍廣、頭緒雜、事項急。要把難事辦妥、急事辦穩(wěn)、實事辦好、雜事理清、繁事化簡，唯有用心盡責。
“精神動能”建設方面
“思想是行動的先導。沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍。“十九大報告指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾�！币虼艘霌P勞模精神、工匠精神，激發(fā)工作熱情，在新舊動能轉換中勇挑重擔。
崇尚實干，勇于擔當方面
要有清醒的認識：不作為、不擔當、不干事、不擔事，在其位而不謀其職，這些是要堅決杜絕的。作為共產黨員決不能庸政、懶政，對不擔當、不作為要“動刀子”、“出重拳”。當前，已進入深化改革的關鍵期，各項任務、目標擺在面前，我們要有一種擔當精神，在責任面前不推諉，在困難面前不動搖，在挫折面前不低頭，在待遇面前不攀比，直面挑戰(zhàn)，勇于負責。
對于以上5個方面的不足和差距，我要制定整改措施，推動日常工作與黨建工作深度融合，切實把李鴻忠同志的講話精神貫徹到每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，轉化為實實在在的工作效果。
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