xx勞教所民警隊伍職業(yè)化建設工作總結

xx勞教所民警隊伍職業(yè)化建設工作總結

從201*年3月份開始，按照廳局有關開展民警隊伍職業(yè)化建設的文件精神，所黨委高度重視，迅速行動，認真制定活動方案，建立活動組織機構，做到活動有導向，組織有保障。明確責任，精心組織。所黨委和各黨支部把此次活動同正在開展的“破除習慣性漠視活動”相結合，通過召開動員會，組織專題教育等形式，使全體民警明確了什么是職業(yè)化，什么是職業(yè)化行為素養(yǎng)，什么是司法隊伍職業(yè)化建設？進一步統(tǒng)一思想，明確目標，確保取得實效，一場旨在加強民警隊伍職業(yè)化建設的活動風暴迅速席卷全所。

一、思想變革是實現(xiàn)民警隊伍職業(yè)化的基礎。當前，我們正處于一個世界多極化、經濟全球化、多元信仰、多元價值思潮碰撞的社會敏感時期，對此，轉變思想，加強民警隊伍的思想建設就顯得尤為緊迫。所黨委對此非常重視，一是組織全體民警學習《社會主義核心價值體系學習讀本》理解社會主義核心價值體系的精神實質和基本要求，同時全體民警中深入開展核心價值觀大學習、大討論活動，通過觸及民精神世界，解決工作中“源動力不足的問題”。二是深入開展“破除習慣性漠視自查自糾活動”，通過開展“回首過去，自足現(xiàn)在，展望未來”的自我查找、剖析活動，凝練出以“忠誠、奉獻、敬業(yè)、團隊”為核心提心我所民警特質的具有時代精神核心價值觀，同時切實將核心價值觀作為職業(yè)化建設的思想統(tǒng)領，把解決思想認同作為提高執(zhí)行力的基礎，使其真正成為加強民警隊伍建設的“發(fā)動機”，維護場所穩(wěn)定的“助推器”。

二、行為素養(yǎng)的提升是實現(xiàn)民警隊伍職業(yè)化的關鍵。素養(yǎng)是行為的內在基礎，行為是素養(yǎng)的外在體現(xiàn)。所謂民警隊伍職業(yè)化，本質就是民警提升行為素養(yǎng)，實現(xiàn)民警執(zhí)法的規(guī)范化。要做到這一點，必須內外兼修大力提升民警隊伍的行為素養(yǎng)，切實解決“干什么像什么”和“干不了、干不成、干不好”的問題，這既是內強素質的應有之舉，更是外樹形象的迫切之需。在提升民警隊伍的行為素養(yǎng)的過程中，我們一是從日常養(yǎng)成入手，按照“人要精神，物要整齊，說話和氣，辦事公道”的原則，制定了《民警禮儀規(guī)范》、《值勤規(guī)范》、《著裝規(guī)范》等管理辦法，對民警著裝，言談舉止，物品擺放，所容所貌等作了具體的規(guī)定，并按照規(guī)定組織學習訓練。同時，不斷強化督導檢查，成立了由所紀委、政治處牽頭的警務督察小組，不定期、不定時進行督查，發(fā)現(xiàn)問題當面指出并限期改正。二是結合隊伍職業(yè)化建設和我所實際工作需要，組織民警人人對照“三定方案”確定的崗位任職資格條件，認真查找差距與不足，有針對性的制定行為素養(yǎng)提升計劃，同時按照上級要求通過廣泛深入開展了以強化智能、技能、體能為主要內容的大學習、大培訓、大練兵、大比武的“四大”活動，極大程度的提升了全體民警的行為素養(yǎng)水平。

三、管理規(guī)范化是實現(xiàn)民警隊伍職業(yè)化的重要保證按照省委《中國共產黨黨員領導干部廉價從政若干準則》和省局《省局規(guī)范化管理年制度匯編》、《基層基礎建設實施細則》的要求，我們從隊伍建設、黨風廉政建設、所政管理、生活衛(wèi)生、習藝生產、財務管理等幾個方面入手，先后制定完善了《勞教人員檔案填寫》等規(guī)章制度，使全所工作特別是各個重點環(huán)節(jié)都做到了有制可依、有章可循，并將這些制度裝訂成冊和張貼上墻，讓民警牢記心中。

通過開展職業(yè)化建設，我所各項工作取得了長足的發(fā)展。一是民警精神面貌極大改觀。舉止端莊、著裝規(guī)范，遇見領導敬禮報告，不隨地吐痰，做到了人要精神；二是完善場所硬件建設，新修了管理區(qū)大門及圍墻，購置了部分辦公桌椅，進行了場所的綠化美化，實現(xiàn)了物要整潔；三是轉變工作態(tài)度，熱情服務送教和來所探視人員，實現(xiàn)了說話和氣；四是實行所務公開，對勞教人員減期，保外等進行公開，接受監(jiān)督，實現(xiàn)了辦事公道。同時堅持每天的交接班制度，每月的四級研判制度，堅持制度創(chuàng)新，在吸收借鑒兄弟所經驗的同時所教育課制訂了勞教人員心理晴雨表，通過觀察勞教人員的心理變化，有針對性的進行心理矯治，做到了實時、動態(tài)，及時消除了不穩(wěn)定因素，維護了場所的安全穩(wěn)定。在此基礎上，按照首要標準的在全省創(chuàng)立首所面向“兩刑一釋”人員，旨在培養(yǎng)一技之長，和諧融入社會的“河北元升職業(yè)培訓學�！保�充分發(fā)揮了勞教場所社會“減壓閥，調節(jié)器”的作用為“平安河北，和諧河北”建設做出了積極的貢獻。

路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。我們深知加強民警隊伍職業(yè)化建設是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，任重而道遠，我們要不斷學習借鑒兄弟所的好經驗，探索加強民警隊伍職業(yè)化建設新途徑，為實現(xiàn)我所各項工作的新發(fā)展，實現(xiàn)勞教工作的新跨越而不懈努力。

擴展閱讀：民警隊伍建設措施

6月28日全省監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設工作會議召開后，全省勞教系統(tǒng)迅速行動，及時傳達貫徹會議精神，組織學習廳長重要講話，結合隊伍建設實際，提出具體貫徹意見，努力建設專業(yè)化、職業(yè)化的高素質隊伍。

一、深刻領會，統(tǒng)一思想認識。各單位專題召開了黨委理論中心組學習會和黨委會，及時傳達學習趙廳長重要講話精神，把學習貫徹落實會議精神作為今后一個時期我省勞教人民警察隊伍建設的指導方針和重要抓手。深刻認識加強新時期勞教民警隊伍建設的重要性和緊迫性，按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的要求，以提高隊伍政治素質和業(yè)務能力為重點，大力推進革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設，全面提升廣大民警的教育改造能力、規(guī)范執(zhí)法能力、依法履職能力，努力把思想統(tǒng)一到這一總體要求上，以隊伍建設為抓手，推動勞教和戒毒工作的轉型發(fā)展。

二、落實職責，深入貫徹落實。各級領導班子成員認真履行“一崗雙職”，一手抓分管業(yè)務，一手抓隊伍管理，切實把隊伍建設貫穿到各項工作的全過程。同時，政工紀檢部門作為抓隊伍建設的具體工作部門，先行一步吃透、把握隊伍建設的總體要求和主要任務，并結合實際、有的放矢地開展工作。省局政工紀檢部門召開專題學習會，在認真學習《隊伍建設工作經驗匯編》和趙廳長重要講話的基礎上，認真總結系統(tǒng)隊伍建設中好的經驗，客觀分析存在的問題和差距，提出了今后一個時期加強隊伍建設的基本思路。供省局黨委決策參考。溫州市勞教所認真分析場所隊伍現(xiàn)狀及當前面臨的安全形勢，提出“七個抓”（抓思想、抓安全、抓制度、抓設施、抓教育、抓現(xiàn)場、抓隊伍）的具體措施，深入推進“看門管人”基本職責落實，盡職盡責保平安。

三、把握重點，狠抓隊伍建設。牢牢把握思想政治建設是隊伍建設的核心，圍繞201*年思想政治工作意見，繼續(xù)抓好省局《201*-201*年民警職業(yè)化培訓行動計劃》的落實，研究制定“十二五”民警隊伍職業(yè)化建設規(guī)劃，探索試點民警職業(yè)化分類和職業(yè)化資格、培訓、晉升考核等工作；建立“浙江省勞教、戒毒工作專家?guī)臁�，選派民警到揚州大學醫(yī)學院參加戒毒知識培訓班，不斷提升隊伍職業(yè)素質能力和浙江勞教、戒毒工作科學發(fā)展水平。健全全省勞教系統(tǒng)警情動態(tài)分析季報制度，逐步形成民警隊伍定期分析和調查反饋常態(tài)機制。堅持從嚴治警，認真開展警務督察，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違規(guī)違紀問題，打造一支執(zhí)法公正、紀律嚴明的民警隊伍。

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