201*級班班主任工作總結
201*201*學年第一學期班主任工
作總結
201*年剛剛開始,201*年已經(jīng)結束,對于我來說上一年是意義重大的一年。
在這一年中感受著肩上那份沉甸甸的學校和學生們寄予的信賴.期望和重托,下面主要從四個方面闡述本人的任職情況。
作為班主任,要熱愛班主任工作,能履行班主任的各項工作職責,關心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛煉,得到了教育,完成了學業(yè)。
1、抓好德育工作
一貫將德育工作放在首位,積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態(tài)度,形成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還讓學生讀報、觀看相關視頻,讓學生們自覺關心國家大事,關心時事政治,培養(yǎng)憂國憂民的高尚情操,增強愛國主義情感,提高自我保護意識,堅持社會主義的正確方向,堅持中國共產(chǎn)黨的領導。
班會課的教育也逐漸擺脫傳統(tǒng)的說教、強制灌輸?shù)哪J,而是采取比較靈活的形式,讓學生有更多的主動性和積極性。采取主題班會、討論、講座、演講、辯論等形式,讓學生在輕松的環(huán)境中、在不知不覺中愉快地接受了教育,并且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛煉。另外,組織學雷鋒活動、法制講座、郊外旅游、晚會、知識競賽、體育比賽等形式多樣的文體活動,讓學生在這些活動中得到了愛國主義、集體主義、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。
2、抓好班干部隊伍建設
班干部是班主任開展工作的得力助手,在班內(nèi)的影響甚大。班干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能形成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法形成。因此對于班干部隊伍建設我一向非常重視。人選是一個關鍵,如何選出合適的干部來呢?我認為必須采取民主集中制的原則。具體做法是班主任通過了解從學生中指定一定數(shù)量的候選人,實行差額選舉,由學生進行無記名投票、公開記票。班干部選出以后,班長人選的確定又是一個關鍵。班長必須是學習成績中上,紀律性強,在班上威信較高,工作能力強且認真負責,能經(jīng)常與班主任溝通的學生,不一定是票數(shù)最多的學生。其他干部也要認真地根據(jù)各人的特長來確定人選,不能按票數(shù)高低依次排列。這就是由學生實行民主選舉,再由班主任進行集中安排職務,體現(xiàn)了民主集中制的原則。
對班干部要特別嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們?nèi)プ觯灰拗频锰。班干部為班集體做的工作越多,他們的威信也就越高。對于犯錯誤的班團干部要嚴厲批評,甚至嚴肅處理,否則就會適得其反。3、抓好班集體建設
一個班級的好壞,從班風中可以體現(xiàn)出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養(yǎng)他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。具體做法是幫助照顧生病的同學,與同學一起過生日,組織旅游、文藝演出、運動會等。作為班主任,主動到學生中去,了解他們,關心他們,與他們交朋友,主動接近他們,這樣在一定程度上消除他們的自卑心理。對于后進生,要由學習成績較好的同學給予幫教,甚至形成一個比較固定的幫教關系,由某個班干部負責幫教某個(或某幾個)后進生。通過這些做法,使整個班級基本上形成了一個愛學習、同上進的良好學風。要組織一個良好的班集體,還應有完善的管理制度,為此,我建立起一套嚴格的考勤制度、紀律制度和衛(wèi)生制度,由班長統(tǒng)一領導監(jiān)督,收到了良好的效果。
4、抓好基礎差學生的轉(zhuǎn)化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。
在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
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班主任:楊蘋
班級無小事,處處是教育
班級管理就是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人;培養(yǎng)品學兼優(yōu)的學習典型,樹立正面的學習榜樣。促進全體學生形成健康向上的思想道德品質(zhì)和個人情操;形成健全的心理和個人人格。培養(yǎng)學生獨立自主的意識和開拓創(chuàng)新精神,使其個人素質(zhì)和綜合
能力全面提高.
一、在班級管理中,“嚴”字當頭,用制度說話。
認真抓好班級管理,做好登記和記錄。嚴格執(zhí)行學校和級部的各項管理制度及學生綜合素質(zhì)評定制度。樹立正面典型,發(fā)掘后進生中的閃光點。以優(yōu)促良,以優(yōu)帶后;以人促人,以人育人。使學生在相互學習中共同進步。
1、獎罰分明,加強紀律約束。
對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序或打擾他人學習的,進行嚴肅批評教育;同時對遵守紀律的典型予以表揚與激勵。
2、給學生一個安靜舒適的學習環(huán)境。
由班長到值日班干部到普通學生,及時反饋班級紀律情況,把問題盡量消滅在萌芽狀態(tài),保證自習課的正常進行,保證課間飯空的安靜秩序,創(chuàng)造一個溫馨和諧的教學與自學環(huán)境。
3、創(chuàng)設一個清潔整齊的生活環(huán)境。由值日班長和衛(wèi)生委員,帶領本組值日生,責任到人進行值日工作,尤其是教室內(nèi)垃圾桶里的垃圾要及時倒掉,黑板要及時擦干凈等。對不負責的值日生,或嚴重失職的值日生,罰重新值日,
二、學習生活中,保持昂揚向上的心態(tài)。1、關注學生思想發(fā)展動向。
2、人的智力有高潮和低潮,情緒也是如此,所以要密切關注學生思想發(fā)展動態(tài),對
出現(xiàn)消極悲觀思想的學生及時做好工作,始終讓他們保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時進行心理疏導,開好主題班會,做好心理調(diào)整工作。
3、引入競爭機制。
幫助學生確立學習的目標,通過實現(xiàn)目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得實現(xiàn)大的突破。同時要求每一個學生在小組互助學習中都要積極參與每一項活動,積極參與競爭,為小組爭得榮譽,為自身的發(fā)展開辟道路。
4、堅持用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的學習成績。
(1)、堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學生。關心和愛護學生,耐心細致地作好學生的思想教育工作。幫助學生解決學習、生活及心理上的顧慮,使其卸下心理包袱,輕裝上陣,全身心的投入到緊張的學習之中。同時在學生中廣泛的開展互幫互助活動,使全體學生特別是外地學生感受到家庭般的溫暖,令其開心的學習,愉快的生活。
(2)、及時開好考試質(zhì)量分析會。每一次考試結束后,立即召開質(zhì)量分析會,讓每一個學生及時了解自己的學習情況;同時讓優(yōu)秀生上臺介紹自己學習的先進經(jīng)驗,其他同學聆聽勝似專家的講座,從中去感悟自己的不足,學習和借鑒他人的長處,以激勵和引導自己努力向前。
(3)、定期做好學習階段性效果分析。后進生工作是我班工作重點,后進生轉(zhuǎn)化工作的好壞,直接影響我班德育和教學成績的成敗,每一位任課教師都應樹立起“不讓一名后進生掉隊”的思想,努力使我班轉(zhuǎn)化為一個積極向上的先進班集體。
三、日常生活中,解決學生實際困難。1、做到生活有節(jié)奏,有規(guī)律。
督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成初中生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。2、落實家訪,了解學生生活實際。
了解學生生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習生活當中。
3、有目的地讓學生干部主持班會課,提高班干部的工作能力和群眾威信;有目的地讓團干部主持班會課,提高全體團員的團員意識,提高政治思想覺悟,提高班集體的凝聚力。
4、有計劃、有組織的開展好主題班會,及各種有益于學生身心健康發(fā)展的文體活動。糾正學生中存在的不良之風,幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。培養(yǎng)學生良好的集體榮譽感,以形成良好的班風、學風和生活作風。
5、加強安全教育,創(chuàng)建和諧班級
安全工作無小事,安全工作重于泰山。因此,我對安全教育堅持天天講,天天抓。每周班會講一個安全事例,使學生掌握一定的安全防范技能,確保學生的健康成長。對于學生之間發(fā)生的矛盾與糾紛,則及時進行疏導與教育,及時化解,并有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結。
一個學期的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天。班主任的工作是繁重而雜亂的,作為班主任,我時刻提醒自己在工作中不僅需要熱心和愛心,同時還需要耐心和誠心,要用良好的心態(tài)看待問題,用健康的心態(tài)解決問題,要為每個孩子的健康成長而努力。
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