201*第一季度年糾風工作總結 5.8

努力辦好讓人民滿意的學校

－－－呼圖壁縣第三中學201*年第一季度糾風工作總結

第一季度以來，學校以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，多元并舉，標本兼治，著眼建設，重在落實，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，塑造了教育良好形象，促進了教育事業(yè)全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展，教育各項工作均取得了可喜成績。

一、狠抓行風建設不動搖，推動行風建設順利開展

學校以科學發(fā)展觀為指導，咬定行風建設不放松，堅持教育制度、監(jiān)督并重，標本兼治，多管齊下，使行風建設取得了明顯成效。

一是廣泛宣傳教育。學校在思想認識上高度重視行風建設，年初將教育行風建設與教師師德規(guī)范相結合，提出了“五抓五促進”的工作措施，即抓思想認識統(tǒng)一，促進工作步調一致；抓監(jiān)督組織建設，促進監(jiān)控體系完善；抓工作責任劃分，促進措施落實到位；抓正面典型樹立，促進正氣形成；抓學校家庭聯手，促進工作合力推進。加強正反兩方面典型的宣傳。及時總結推廣典型經驗，收到良好的宣傳效果，進一步提高了教職工對行風建設重要性、必要性、長期性的以識。

二是建立長效機制。圍繞群眾反映的亂收費、師德師風、招生考試等教育熱點問題，不斷加大治本力度。統(tǒng)一按教育收費許可證收費，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據，進一步規(guī)范了收費行為，從源頭上堵塞了亂收費的漏洞，做到了“學校明明白白收費，家長明明白白交費，社會明明白白監(jiān)督”。

二、內強素質，外塑形象

把行風建設與隊伍建設有機結合起來，內強素質、外樹形象，在實踐中體現教師和教育工作者的良好精神風貌。

一是強化師德師風建設。廣泛開展了以“端正教育行風、塑造教師形象”為主題的師德師風建設活動。積極組織教職工政治學習，正確認識信訪、認真學習紀律監(jiān)督條例。

二是全面提高教育質量。堅持“育人為本、德育為先”，組織開展了全校性的未成年人思想道德建設主題教育活動，增強了德育工作的針對性、主動性和實效性。狠抓教學質量提高，打好進一步提高教育教學質量的攻堅戰(zhàn)役，促進了教育質量大幅度提高。

三是開展文明辦公活動。積極創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型學校活動，扎實推進財務公開，簡化辦事程序，提高辦公效率，并通過公示板公示，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。深入開展以首問責任制，承諾制、公示制、優(yōu)質服務為主要內容的活動，文明辦公，服務群眾，贏得了群眾的一致好評。創(chuàng)造性地開展文明單位創(chuàng)建活動。深入開展了文明班級、文明辦公室、文明職工評比活動，軍民共建共育活動，明令禁止教師收受家長、學生貴重禮物，禁止參加家長宴請。學校嚴格執(zhí)行“零接待”制度，有效杜絕公款吃喝。

三、管好錢、花對錢。

做到學校重大財務支出由學校兩委會集體討論通過，做到工會、黨支部有效監(jiān)督。讓學校的每分錢花在刀刃上，做到�？顚Ｓ�，未發(fā)生擠占挪用情況，

每筆開支做到月公開，使教師、家長明明白白。

今年以強化師德師風建設為重點，深入開展教育亂收費專項治理工作，著力解決好學生家長關心的問題，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，以務實的作風，切實解決好損害學生利益的不正之風，提升學校形象，促進我教育事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。在半年的時間內，學校認真落實黨風建設責任目標，不斷深化廉政建設工作，沒有發(fā)生任何違反黨風、紀律的行為，沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的案例。教職工團結愛崗，干部清正廉潔，學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展、人文發(fā)展，辦學質量進一步提升，社會滿意度進一步提高。行風建設是永恒的主題。作為學校，將進一步克服困難，再接再厲，一如既往地抓好行風建設，努力辦好讓人民滿意的教育，為社會進步、構建和諧

社會做出應有貢獻。

呼圖壁縣第三中學201*年5月

擴展閱讀：15.一中201*年上半年糾風工作總結

烏什縣第一中學201*年上半年糾風

工作總結

201*年上半年，我校按照上級糾風工作的要求，根據十八屆中央紀委二次全會、自治區(qū)、地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，為確保學校糾風各項工作任務落到實處，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，我校不斷改進管理方式，提高辦事效率，努力營造人人講和諧、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍，現將半年來的工作總結如下：

一、領導重視，狠抓組織機構體系，高度重視糾風建設工作，認真貫徹落相關文件精神，確保糾風建設工作落到實處：一是領導重視，建立了領導帶頭抓，科室責任人具體抓，工作人員認真履責的工作機制。二是成立了糾風工作領導小組。三是落實了責任，設立了糾風工作辦公室，具體負責糾風工作的組織、協(xié)調、督查。四是制定實施方案，明確責任，加強了對糾風效能建設的監(jiān)察督查和考核。五是將糾風工作列入目標考核，與獎懲掛鉤，并認真進行檢查和督辦，強化了糾風工作的進一步的落實。

二、完善制度，狠抓作風建設。以深入學習科學發(fā)展觀為契機，認真開展糾風建設，切實轉變工作作風，結合學校實際，明確提出糾風建設工作的指導思想、工作內容，建立、完善了各項制度和工作機制，確保糾風效能建設工作的順利實施。一是制定了《烏什縣第一中學糾風建設的實施方案》，明確工作重點，細化具體工作。二是建立完善了《干部管理制度》、《分工負責制》、《黨員干部重大事項報告制度》、《群眾來訪公開首問責任制度》、《來訪接待制度》、《談話制度》等項制度，進一步規(guī)范了糾風行為。三是認真組織教職員工學習各項制度，通過對制度的學習，使干部提高了認真執(zhí)行國家各項法律、政策、規(guī)定的自覺性。四是加強了對制度執(zhí)行的監(jiān)督，確保各項管理制度落到實處，實現了行政決策、行政行為和內部管理的制度化、規(guī)范化。五是把糾風建設工作與師德師風建設活動相結合，力求作風建設有明顯改善；力求教職工整體素質有明顯提高；力求教師隊伍整體建設明顯進步。

三、聘請行風評議員評議行風工作。一是領導高度重視，成立領導小組，完善機制；二是制定實施方案，定主題、定目標、定任務，確保會議順利召開；三是做到會議經費保障。四是開展征求意見建議和問卷調查工作；五是召開座談會聘請行風評議員對我校提出寶貴的意見建議。

通過半年的努力，我校認真加強糾風建設，取得了初步的成效，無一人受到行政效能過錯追究或紀律處罰和司法追究。

四、今后工作打算（一）強化領導，進一步完善糾風建設工作組織領導體系，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀有責任追究的工作機制。

（二）繼續(xù)建立和完善各項制度，確保糾風建設工作的順利實施。

（三）加大對縣委、政府糾風建設有關文件精神的學習落實力度，著力提高教職員工的履職力、執(zhí)行力和公信力，使作風有切實轉變，更上一層樓。

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