物流協會工作總結

201*201*學年上學期

工作總結

經濟管理系物流協會年12月22日

20工作總結

時間如梭，歲月如歌。一學年的時光仿佛轉瞬即逝，在這一學年的光陰里，物流協會在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照校團委及系團總支的要求和精神我們積極開展社團活動，加強協會內部建設，在協會所有成員的共同努力下，我們成功地舉辦了以下活動：一、活動介紹

1、201*年10月27日，經濟管理系物流協會與現代企業(yè)調研設共同舉辦到鄭州“九州通”醫(yī)藥有限公司進行參觀學習的專業(yè)性活動。

2、201*年11月14日21日，物流協會成功舉辦“第一屆”物流知識宣傳周的活動。

3、201*年11月20日物流協會10級15名同學應邀擔當中儲股份有限公司“201*年理貨員知識技能競賽”裁判。

4、201*年12月8日下午4:00，由經濟管理系主辦、物流協會承辦的“物流知識”講座在合201教室隆重召開。

5、201*年12月11日(周日），物流協會舉辦暢游“森林公園”的課外娛樂活動。二、活動特色

1、首次嘗試到物流單位去感受并親自觀看物流作業(yè)的操作流程。2、與物流管理專業(yè)息息相關，同時符合我協會的創(chuàng)辦宗旨。3、走與我系其他專業(yè)社團合辦活動的道路。4、得到專業(yè)老師及系里的大力支持。三、經驗總結

現在回首協會走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：

1、要歸功于老師的殷切指導。任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。

2、協會成員的團結友愛、協作務實。

3、兄弟協會的大力支持和配合“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每一個協會要想把活動辦好，往往要靠其他協會的協助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”，在我們辦的活動中他們與我們積極配合或是給我們做多媒體幻燈片、或是現場攝影、或是評委、或是嘉賓，這些無不給我們增添了光彩，因而是社團各協會共同打造了數學學會的成功。四、不足之處

1、在工作中分工不明確，造成在具體工作中缺少程序性、系統性。

2、對會員積極性的調動力度不夠，在工作中大多數事情都是由幾位干事來完成，其他人在協會中缺乏參與性，以致部分會員參與活動的積極性減退。

3、活動質量有待進一步提高。4、協會例會沒能起到主導作用。造成這些問題的原因是多方面的，我協會進行了分析檢討。首先，作為協會會長必須作深刻的檢討。有人說“一個好的領導者可以讓死了的協會復生，也可以讓一個鮮活的協會走向死亡”這雖然有些片面，但充分說明了一個協會領導者在協會中起到的重要作用。由于對工作缺乏經驗、工作能力的欠缺等方面的原因致使協會在運行的工程中出現了一些這樣或那樣的問題，雖然協會成員都努力工作進行彌補，爭取做到最好。但是協會在組織活動中出現的問題，會長、副會長有著不可推卸的責任，我們會對這些問題進行檢討、總結，希望借以這些不足之處積累經驗，能在以后的協會發(fā)展上起到良好的促進作用，使協會健康、有序的得以更好的發(fā)展。

今天的總結，是對這近半年工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性、好的經驗和不足的地方總結出來，供協會在以后的發(fā)展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的協會建設好，發(fā)展好！

經濟管理系

物流協會201*年12月22日

擴展閱讀：物流協會年度工作總結

物流協會201*-201*年度工作總結

時間如梭，歲月如歌。一年的時光仿佛轉瞬即逝，在這一年的光陰里，物流協會在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照院團委和社團部的要求和精神，我們積極開展社團活動，加強協會內部建設，在協會所有成員的共同努力下，我們協會成功地開展了物流知識手抄報展覽大賽，愛心物流回收活動，物流知識競賽活動，以及組織一系列的物流知識講座等，而與營銷協會一同主辦我院工商管理系模擬招聘會開幕式，更是在做好本專業(yè)活動的基礎上有一次重大的嘗試，并獲得了北津學院院長陸遠如院長及相關系領導的親臨指導與好評。我們開展的這些活動，為我們的會員提供更多更寬闊的展示平臺。同時在開展活動的同時也使協會成員的能力和素質都得到了鍛煉和提高。

現在回首物流協會走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：

一.要歸功于老師的殷切指導

任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的，現在我仍然記得在工商管理系模擬招聘會開幕式準備工作中，我們系團委左芬老師放棄了午休與我們一起工作，還親自為我們到辦公室拷貝背景音樂，打印標語等，讓我們倍感鼓舞，陸遠如院長及相關系領導的親臨指導，講話，剪彩，及鼓勵。專業(yè)老師對我們物流知識競賽題目的設置及PPT制作方面的幫助。這些都極大的促進了活動的圓滿成功，同時也鼓舞了我們的士氣。

二.協會成員的團結友愛、協作務實

大家都說在社團事多、工作累，的確如此，一項大型活動的開展往往要持續(xù)很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，特別像物流知識競賽，工商管理系模擬招聘會這樣的大型活動，整個比賽持續(xù)時間往往比計劃中的要長，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為協會發(fā)展的人，并使之轉化為強大的凝聚力和向心力，才創(chuàng)造了協會的累累碩果。

三.兄弟協會的大力支持和配合

“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每一個協會要想把活動辦好，往往還要靠其他協會的協助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”，在我們辦的活動中，一些兄弟與我們積極配合，如在愛心物流回收活動中與我院愛心基金會的密切合作、在工商管理系模擬招聘會中，與營銷協會，人管協會的親密配合，或在我們物流知識競賽中，各協會負責人來充當評委、嘉賓等。這些無不給我們物流協會增光添彩。

誠然，物流協會也完全是又一群剛進入大學一兩年的學生組成，在協會的活動與組織中，也顯現出許多問題和不夠成熟的地方，根據我在協會工作一年多時間里，具體總結起來有以下幾個方面：

1.物流協會雖然成立多年，也開發(fā)出不少經典活動，但是活動創(chuàng)新能力還不夠，外聯工作難以開展

2.在工作組織上，雖然又不少傳承的規(guī)定，但只是各部門部長之間知道，并沒有成文的條列可供普通會員學習，參考。造成在具體工作實施中，沒有程序性、系統性，因而時而引發(fā)出沒必要的混亂。

3.在上一個學期里，管理層對會員積極性的調動力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位干事來完成，其他人在協會中無所事事，以致積極性減退直到退會

4.在與學校院團委，社團部的溝通上，信息不夠明達，只有主要負責人知道相關學校指令，所以很容易由于負責人個人原因而影響協會發(fā)展。

5.活動從籌劃到結束持續(xù)時間過長，工作效率還不夠高6.上學期協會例會開展過多而準備不足，沒有完全發(fā)揮實際作用

造成這些問題的原因是多方面的：

首先，協會的領導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的協會復生，也可以讓一個鮮活的協會走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個協會領導者的重要作用，也許是由于工作經驗的不足，也許是由于積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之協會出現問題，會長、副會長有必須承擔的責任。

上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個協會也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對過去一年工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結出來，以供協會在這學年的發(fā)展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的協會建設好，發(fā)展好。真心祝愿物流協會的明天越來越好，重新評為學校優(yōu)秀社團稱號，成為學校一道亮麗的文化風景。

北津學院物流協會

劉書震

201*-10-

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