電業(yè)局黨風廉政建設工作年度總結

電業(yè)局黨風廉政建設工作年度總結

一、電業(yè)局黨風廉政建設工作

電業(yè)局始終把黨風廉政建設納入重要議事日程，在工作中，根據形勢的發(fā)展和人員思維、意識、行為的變化，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，以預防教育為主導，以具有可操作性和制約性的制約機制為前提，把黨風廉政建設的主動權牢牢地掌握在手中，實現了全局副科級及以上干部零犯罪、零違紀的目標。

我局至始至終把建立落實黨風廉政建設責任制，作為搞好黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓，局紀委就在全局范圍內制定實施了《黨風廉政建設責任狀》，隨著改革的不斷深化、社會主義市場經濟的迅速發(fā)展，以及現代企業(yè)制度的建立，局紀委根據不同時期的不同需要，陸續(xù)出臺了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設風險抵押金考核辦法》、《誡勉談話制度》、《中層干部黨風廉政建設責任追究制度》等系列制度，建立健全了領導干部行為規(guī)范和自我約束機制、黨風監(jiān)督約束機制、**監(jiān)督約束機制、違紀懲戒和紀律約束機制等黨風廉政建設制度、機制、規(guī)定和辦法等三十七項，為全局黨員干部勾勒出一個明確的廉政“警戒區(qū)”。規(guī)章制度的貫徹落實，關鍵是要有強有力的領導機制和工作機制。我局首先明確黨風廉政建設的各級各類責任，將責任細化量化，指標層層分解，做到橫向到邊，縱向到底，人人有責任，人人有指標，形成全員、全方位、全角度的廉政責任網；其次，健全完善責任體系，改變過去單一落實《黨風廉政建設責任狀》，到實行黨風廉政建設責任區(qū)制度，由只是領導負責，到全員、全方位負責制。領導班子成員劃分黨風廉政建設責任區(qū)，直接與責任區(qū)黨政一把手簽訂《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔自律保證書》，做到“一把手”負總責，班子成員各負其責。同時，在全局黨員干部中，實行了黨風廉政建設“三級”包保體系：即局長、黨委書記包保七名副處級領導，副處級領導包保自己所主管部門的正職，正職包保本部門副職，一級抓一級，層層抓落實；三是嚴格考核，明確獎懲。我局要求各級領導，要做到“三同時”：即安排工作的同時，安排黨風廉政建設工作；檢查工作的同時，檢查黨風廉政建設工作；總結工作的同時，總結黨風廉政建設工作。堅持每年對各黨支部進行兩次檢查考核，年底，按照《黨風廉政建設責任狀》的各項指標，進行考核評分，對達到100分以上的黨支部，給予獎勵；對達不到及格標準的黨支部，給予罰款，從而全面促進各黨支部黨風廉政建設責任制的落實；四是對違反《黨風廉政建設責任狀》的行為，依據《實施辦法》和《紀律處分條例》的有關規(guī)定，追究責任。責任追究是實行黨風廉政建設責任制的“重頭戲”，對失職失察，造成嚴重后果的領導干部，實行責任追究，不管誰違紀違法，都株連領導干部。實行株連政策，做到責任到人，約束在身，監(jiān)督到崗。副處級以上領導實行“雙重責任”，既對自己所分管的工作負責，也對自己所分管部門的黨風廉政建設工作負責，同獎同罰，切實保證責任制的貫徹落實。

二、自己的廉潔自律情況(一)加強學習，堅定信念，在思想深處筑牢拒腐防變的防線

我認真學習毛澤東同志關于領導干部拒腐防變的重要論述、《dxp論黨員領導干部廉潔自律》、《廉潔自律法規(guī)制度匯編》、《十六大報告》、《黨員領導廉潔從政手冊》、《公民道德建設實施綱要》以及中紀委四次全會文件匯編等一系列關于廉政建設方面的論述和文件精神，平時不管工作多忙，任務多重，理論學習從未間斷過。對各種黨風廉政理論、各級領導的相關重要講話，我都堅持做筆記，不斷提高自己的廉潔從政意識和理論水平、工作水平。通過學習，自己深切地認識到：黨的領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提；是貫徹落實黨的路線方針政策，促進經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的重要保證；是密切黨同人民群眾血肉聯系和深化企業(yè)經濟體制改革的有效途徑，同時也是樹立黨的形象，確保我局各項決策部署圓滿完成的重要措施。作為一名領導干部，我在工作和生活中，始保持高度的警覺和清醒的頭腦，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務。

在加強政治理論學習的同時，我注意觀看《生死決擇》、《警鐘長鳴》等警示教育片，從報紙、廣播電視媒體了解成克杰、胡長青、李真、李嘉延、張二江等反面案例。從中使自己清醒地認識到，作為一名領導干部，為黨和人民做工作絕對不能有半點私心，否則，就會出大事。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中吸取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

(二)高標準、嚴要求，以身作則，自覺做到勤政廉潔有人說：“一個人最大的敵人就是他自己”，為時刻警示自己，我對自己約法三章，規(guī)章制度、廉政規(guī)定不準只對別人不對自己；不準為各種當事人講人情、開綠燈，不準利用職權搞不正之風，我自己清醒地認識到，作為黨委書記，工作如不小心，不注意或摻雜私心雜念，必會釀大錯，出大事。正是因為對自己的約法三章，才使自己始終做到生活不奢侈、思想不放松、人格不降低、處理問題不手軟。也正因為這樣，我在平時的工作中，帶頭端正黨風，當好表率；帶頭廉潔自律、廉政勤政；帶頭秉公辦事，不徇私情。始終以法律和廉政準則為鏡，對照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己，管住自己。

多年來的工作和生活實踐，使我深深地體會到：領導干部是加強黨風廉政建設的關鍵。因此，我自覺將自身工作置于黨組織的領導之下和群眾的監(jiān)督之下。在重大事項面前，始終堅持**集中制，堅持“集體領導、**集中、個別醞釀、會議決定”，與班子成員勤交流、多溝通，辦事光明正大，做人正直不阿。對局里的一些重大項目，從不為親戚、朋友提供方便；對所有上門求助的，我都一一回絕，耐心的解釋、解答并告誡他們把心思用在正常的招投標上，別耍歪門邪道。對提撥調動干部，我嚴格堅持干部“四化標準”，按照正常的組織程序考核、任用、調動。平時到基層檢查指導工作，都是輕車簡從，不給基層添麻煩，能當天返回就是晚一點也要回來，吃飯也要求簡要、方便，絕不允許浪費。在平時的公務活動中，從不收受禮品，參加各類開業(yè)慶典活動，嚴格遵守領導干部重大事項報告制度、個人收入申報和禮品登記制度。嚴格遵守有關規(guī)定，不因私事用車。帶頭做到“八個堅持、八個反對”，狠抓落實，艱苦奮斗，在政治上同黨中央保持高度一致，認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，真正在廉潔自律方面帶了個好頭。

(三)存在的問題及改進措施

一是下基層調查研究不夠，對基層情況了解得還不夠全面；二是政治理論和業(yè)務學習還不夠深入。三是對自己要求的還不夠嚴格，節(jié)假日接受下屬饋贈的禮品和土特產。四是吃喝風還沒有有效的遏制，下基層、接待上級來人掌握的不夠嚴格，有時帶頭吃喝。對于存在的這些問題，自己決心在今后的工作中，盡快克服糾正。一是要堅持政治理論學習不放松。我將進一步堅持經常性的深入學習和鉆研，不斷提高自身的政策水平和領導決策水平。深鉆“三個代表”重要思想理論精髓，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導言行；學習中注意理論與實際相結合，不斷提高自身的思想覺悟和道德水準。牢記“兩個務必”，增強責任意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神；兢兢業(yè)業(yè)工作，對得起黨、對得起職工群眾、對得起自己。二是堅持以身作則，抓好落實，深入基層與職工群眾多交流、多溝通、多了解實際情況，注意吸納意見和建議，及時發(fā)現新情況，著力解決新問題。時刻緊繃拒腐防變這根弦，勤查“廉潔帳”，勤政為民，永遠保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，上不負黨，下不負民，做一個黨和人民信得過、靠得住的領導干部。

多年來的實踐再一次向我警示：領導干部必須管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的筆，不該批的不批。要從血緣圈、工作圈、友情圈、親情圈中突出來，絕不給配偶、子女、秘書、司機、朋友、老鄉(xiāng)等謀取利益和提供方便。要建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，要充分認識到執(zhí)政為民、廉潔從政的極端重要性，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

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XX供電局201*年度黨風廉政建設工作計劃

局屬各部門：

為了進一步加強我局黨風廉政建設，進一步強化我局黨組織建設，為我局的發(fā)展提供強有力的組織保障。我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以創(chuàng)建工作為基礎，加強我局黨組織建設，結合我局黨員自身素質和理論修養(yǎng)水平，特制定如下工作計劃：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞懲防體系建設目標要求，認真落實科學發(fā)展觀，以地區(qū)黨組織工作中心和我局工作為目標，以“行政能力建設年”、落實黨風廉政建設責任制為抓手，以深化反腐倡廉教育和強化權力監(jiān)督制約為重點，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為企業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

二、加強廉政教育，增強廉潔意識

把抓好黨風廉政教育工作擺在重要位置，加大力度，注重實效，不斷增強領導干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法制觀念。進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。一是完善廉政教育制度。健全干部廉潔

從業(yè)教育制度，將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育培訓計劃，堅持局黨組反腐倡廉理論專題學習制度，重點抓好隊伍的廉政教育，經常對全體干部職工開展廉政教育。二是深化廉政教育內容。抓好以黨的紀律教育為主要內容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。組織參觀教育基地、反腐倡廉成果展等，增強教育的震懾力；強化黨紀、政紀教育，增強全體人員的法制意識和紀律觀念。三是創(chuàng)新廉政教育形式。加強廉政文化建設，通過上黨課、舉辦廉政研討會、組織觀看廉政教育宣傳片、廉政文化進崗位、進家庭等多種形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。

三、堅持“一崗雙責”，強化責任意識

進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，相關部門組織協調，各部門各負其責、群眾支持和參與的反腐敗工作機制，以黨風廉政建設責任制為抓手，切實落實好領導干部“一崗雙責”。一是明確職責分工。局領導班子成員負責各部門的的黨風廉政建設，各部門負責人負責本部下干部職工的黨風廉政建設。二是黨風廉政建設工作做到年初有計劃，年內有檢查，年中有小結，年底有總結。三是嚴格責任制考核。黨支部定期召開分析會，了解掌握黨風廉政制度的執(zhí)行情況，將黨風廉政建設列入各部門的年度工作考核，黨風廉政建設實施一票否決。

四、強化過程監(jiān)督，落實預防措施

一是加強對領導班子和領導干部的日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度。二是加強對黨員干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，防止干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。三是加強黨內民主的監(jiān)督，認真落實黨內民主議事制度“十六字”方針，加強黨內決策程序化、規(guī)范化、科學化。四是認真落實民主生活會制度，黨支部成員每年把黨性分析作為民主生活會的重要內容，認真查找個人在思想作風、工作作風、學習作風、生活作風、領導作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評與自我批評，切實解決黨性、黨風、黨紀等方面存在的問題。

五、加強作風建設，提高隊伍素質

圍繞密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，不斷改進干部作風。一是進一步改進機關工作作風，深入基層、深入一線，切實抓好安全生產監(jiān)管工作。二是切實保障黨員的民主權力，豐富黨內基層民主的實現形式，推動事業(yè)發(fā)展獻計獻策，圍繞保障機制上下功夫，落實好黨員知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，健全黨員民主權利，進一步提高黨員對事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活的主體作用。三

是加強監(jiān)督檢查，樹立良好行風。把行風、糾風工作列入經常性檢查內容，尤其是全力消除安全生產中存在著風氣不正而腐蝕隊伍的問題，提高企業(yè)形象。四是堅持勤儉節(jié)約，樹立以浪費為恥，節(jié)儉為榮的良好風尚。五是加強紀檢監(jiān)察干部培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的素質，加強調查研究，進一步探索紀檢監(jiān)察工作的方式方法，提供政治保障。六是深入開展“干部抓作風、職工樹形象”活動，每一個黨員干部都要強化好大局意識、責任意識和服務意識，營造良好的風范，以好的黨風促行風建設為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。

二○一二年一月十日

主題詞：黨支部黨風廉政工作計劃

XX供電局監(jiān)察部201*年1月10日印發(fā)

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