年度黨員“百分制”考核登記表

201*年度黨員“百分制”考核登記表

姓名所在支部性別出生年月入黨時間個人年度小結支部考核意見支部書記簽名：（支部蓋章）年月日格次考核得分星級

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金山鎮(zhèn)開展黨員“百分制”年度考核

工作總結

縣委組織部：

根據要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，廣泛動員，認真組織，全面實施，經過近一個月的努力，金山鎮(zhèn)201*年度黨員“百分制”考核工作圓滿完成，取得了良好的效果，達到了預期的目的，現將工作總結如下：

一、基本情況

此次黨員“百分制”年度考核工作從201*年12月下旬至201*年元月中旬，歷時1個月，我鎮(zhèn)參加這次黨員“百分制”年度考核的黨支部共有33個，其中村支部21個，機關黨支部企事業(yè)單位黨支部共12個；參加考核黨員1439人，其中農村黨員1264人，機關干部職工黨員和企事業(yè)單位黨員175人，共評選優(yōu)秀黨員276人，評選合格黨員1161人，被評為不合格黨員2人，占總數的0.14%。

二、主要做法

1、明確指導思想，保障組織到位。為扎實搞好201*年度黨員“百分制”年度考核工作，我鎮(zhèn)明確了指導思想和工作原則，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全面建設富裕金山、文明金山、和諧

金山的總體目標，全面貫徹縣第四次黨代會和鎮(zhèn)黨代會確立的“11233”的工作思路精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展“三講三促”主題教育活動為抓手，認真開展黨員“百分制”年度考核，切實解決好目前黨員隊伍中存在的學習教育難組織、流動黨員難管理、黨員作用難發(fā)揮、后進黨員難處置等問題。

2.領導高度重視，科學謀劃部署。評議前，鎮(zhèn)黨委結合縣委要求和全鎮(zhèn)實際進行了專題研究，制定了實施方案，并按《關于認真做好黨員“百分制”年度考核工作的通知》的要求，作了統(tǒng)一安排部署，為切實加強領導，此次考核以總支和支部為單位,采取集中與分散相結合的辦法進行。為了保證考核工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委多次召開黨員“百分制”年度考核領導小組會議，專題研究部署，進行明確分工，各司其職，形成一級抓一級，一級帶一級的責任機制，對重點村黨政負責人和企業(yè)支部負責人親自參加，全程監(jiān)督，并把鎮(zhèn)駐村工作組安排到各支部指導考核工作，從而在全鎮(zhèn)上下形成了協(xié)調抓考核工作網絡，保證了考核工作每個環(huán)節(jié)都落到實處，并取得成效。同時,鎮(zhèn)黨委為總支、支部配發(fā)了學習教材，確保了考核工作的順利開展。

3、強化評議考核，扎實深入推進。以村支部為單位，采取年中初評、年底集中考評的方式對黨員進行考

核。年底考核主要是對黨員完成年初考核目標和兌現承諾的進展情況進行檢查，駐村干部作專題輔導，集中考核農村黨員，組織黨員干部開展批評和自我批評，按照年初確定的考核目標，對個人一年來的表現進行簡要陳述，并進行自我評分。并按照《中共上栗縣委關于轉發(fā)的通知》（栗發(fā)201*14號）文件精神，由各黨支部根據黨員的自評分數、互評分數、群眾參評分數對黨員進行客觀公正地考核評分，針對少數黨員長期不參加支部會議活動，不交納黨費，不完成黨交給的工作任務，進行了重點教育和幫助。按照《上栗縣農村黨員目標管理百分制考核辦法》（栗發(fā)201*14號）和《上栗縣處置不合格黨員實施辦法》，鎮(zhèn)機關支部的鄧玲201*年因經濟問題被縣檢察院立案調查，經支部討論，被評定為不合格黨員。企業(yè)聯合支部的甘正生因經濟問題被縣紀委立案調查，經支部討論，被評定為不合格黨員。

三、主要成效

1、進一步增強了黨員的黨性觀念。通過黨員“百分制”年度考核，農村黨員隊伍的政治素質有了新的提高，黨員的黨性意識、黨性觀念、組織觀念有了明顯增強。許多流動黨員接到支部的通知后，大多能及時趕回來參加評議，因故不能參加的也向支部作了說明。春節(jié)

期間回家過年的，也及時與支部聯系，支部組織他們進行認真學習。

2、進一步強化了宗旨意識。通過黨員“百分制”年度考核，我鎮(zhèn)全體黨員為人民服務的宗旨意識進一步強化，黨員心中有了組織，有了群眾，許多黨員由以前的無所作為、不作為轉變?yōu)橛兴�作為�?/p>

總之，通過這次黨員“百分制”年度考核工作，我鎮(zhèn)全體黨員干部受到了一次全面深刻的思想教育，達到了“使黨員受教育，支部添活力，群眾得實惠”的預期目的，黨的十七大精神得到了全面學習宣傳、貫徹和落實，為建設社會主義新農村提供了堅實的組織保證和思想保證。

中共金山鎮(zhèn)委員會201*年2月7日

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