科技培訓工作總結

科技培訓工作總結

今年我隊科技工作在大隊各級領導及機動組的指導下，面向油田開發(fā)中出現的新課題，面向生產管理實際，加大技術革新力度�？萍脊ぷ魇冀K圍繞油田開發(fā)實際現狀，抓住重點，突出特點，圍繞抽油機項目開展技術革新和合理化建議活動，同時堅持把應用新技術與降本增效緊密結合起來，使項目盡快地應用于生產，為我廠增儲上產做出貢獻。在注重申報的基礎上，我們更加重視推進項目的實施，檢查實施情況，督促實施進度；對一些好項目，實施重點服務、重點跟蹤、重點督辦。各個項目的實施，為我隊的各項工作的開展奠定了堅實的基礎。同時為提高全體的整體素質，狠抓職工培訓工作，針對培訓工作中存在的一些問題，完善了管理考核制度，改進了培訓方式，有效地提高了職工的學習積極性。下面對今年的主要工作做如下回顧：

一、小改小革項目開展情況

面對科技日益發(fā)達的今天，我隊樹立“科技領航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅持技術創(chuàng)新，大力開展群眾性的小改小革。將“影響生產的地方，就是小改小革的地方”這一持續(xù)創(chuàng)新的思維融入到每個職工心中，有力推動了我隊技術、經營指標水平的不斷提高。在小改小革活動中，我隊緊緊圍繞生產過程中的節(jié)點、難點，采取集中攻關、分組實施形式，鼓勵職工獻計獻策，與技術人員一起對工藝、設備進行改革創(chuàng)新，產生了數十萬元的經濟效益。為進一步鼓勵技術創(chuàng)新，今年我隊對科技管理制度進行了修訂，對職工采取以獎勵為主，技師采取季度硬性指標的方式，有效地促進了職工干部參與小改小革活動的積極性。今年共申報小改

小革項目10項，已完成實施的有《安全防脫式曲柄銷》、《通用式曲柄支撐保護器》、《曲柄銷拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車增長改進》等7項，均取得了良好的經濟效益和社會效益。其中有《安全防脫式曲柄銷》參加了廠上半年小改小革評審，并獲得一等獎的好成績。

三、加強質量管理，認真開展QC小組活動

今年以來，針對我隊施工過程中質量下降的現狀，為進一步提高我隊施工質量，減少返工現象及質量事故的發(fā)生，每月對井場施工、抽油機修配及新機在使用過程中出現的各種質量問題進行認真分析，對有能力整改的及時采取了整改措施，無能力整改的上報大隊及廠裝備科，由上級部門協調解決。同時對質量管理制度進行了修改和完善，對井上施工、抽油機維修及個人負責的工作等均進行了制度修訂，尤其是獎罰力度有了較大的增加。通過嚴格考核，全隊施工質量有了較大提高，受到了采油區(qū)的一致好評。

為挖潛增效，改革創(chuàng)新，提高我隊施工質量水平和技術水平，培養(yǎng)職工解決問題的能力，為我廠原油上產和提高生產經營效益做貢獻，我隊針對抽油機拆轉時間較長，影響了正常生產的現狀，積極開展了以《縮短抽油機拆機時間》為題目的QC小組活動。一年來，在小組成員的共同努力下，經過現場調查及原因分析后，在實施措施的過程中通過制作驢頭銷氣動沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷和連桿銷銹死難拆卸的問題，減輕了工人勞動強度，提高了工作效率，縮短了抽油機拆轉機的時間，使我隊QC質量管理工作又上一個新的臺階。

四、開展職工培訓、導師帶徒等活動，培養(yǎng)復合型人才1、改進日常培訓方式，提高培訓效果

根據近幾年的培訓情況來看，以自學為主的培訓方式效果不太理想。針對目前我隊新工人較多，技術素質比較欠缺的現狀，為進一步提高全隊職工的技術水平，保證施工質量，我隊改進了日常培訓方式，即在目前現有培訓方式的基礎上，每月增設了兩節(jié)培訓課，一節(jié)理論課，一節(jié)技能課。理論課培訓主要是對本月的培訓內容和考題進行集中講解，從而使職工能真正理解所學知識，而不是僅僅停留在死記硬背的表面。技能課培訓主要針對實際工作中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)和基本操作知識進行培訓，從而迅速提高職工在技能操作方面的能力，保證施工質量。自今年元月份實施以來，取得了較好的培訓效果。

2、完善職工培訓管理考核制度

針對職工學習積極性不高的現狀，今年以來我隊對職工培訓管理考核制度逐步進行了完善修訂。尤其是在廠季度抽考中，由于職工存在互相推諉，不愿參加抽考的問題，我們對參加廠季度抽考的職工，不論考核成績如何，先給予一定的薪點補助，然后再根據考試成績做相應的獎罰。制度修訂后，由于獎罰力度較大，職工的積極性有了較大提高。

3、開展新工人入廠培訓

根據廠里對新工人入廠培訓的要求，我隊對新分配來的工人進行了安全、技術等方面的理論知識及技能培訓。為了使他們能很快適應我隊的工作環(huán)境，掌握工作方法，隊上安排由安裝技師李培昌、楊義良和曹榮這三名技師擔任新工人的師傅，在工作中隨時隨地帶徒傳藝，目前這批新工人基本已能單獨頂崗，完成一些基本操作。

4、開展質量教育，提高全員的質量意識和法制意識

為進一步提高全隊職工的質量意識，保證我隊施工質量，我隊利用日常

技術培訓的時間，增加了質量知識培訓的內容。通過開展質量培訓，強化質量教育，使全隊職工明白了質量工作的重要性，提高了職工的質量意識，逐漸形成全隊上下重視質量的環(huán)境和風氣，收到了良好的效果。“質量管理始于教育，終于教育”的思想得到了較好的體現。

5、積極開展導師待徒活動，提高青工綜合素質

為提高我隊職工的技術水平，為我廠培養(yǎng)復合型人才，提高企業(yè)競爭力，今年我隊在全隊范圍內開展導師帶徒活動，鼓勵具備師傅資格的職工積極帶徒。今年我隊共結成師徒3對，通過導師的傳、幫、帶等活動，有效地提高了我隊青工的思想道德素質和專業(yè)技術水平。在廠十四屆工人技術比賽中，湯先峰和馬曉東分別取得了抽油機安裝工第一、二名的好成績。

五、工作中存在的主要問題

回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在許多問題和不足之處，這都有待于在以后的工作中加以改進、完善和提高：

1、職工的質量意識和責任心不強

在抽油機施工過程中，職工的質量意識和責任心不強，普遍存在敷衍的態(tài)度，施工后不能認真檢查驗收，造成了質量問題時有發(fā)生。

2、小改小革項目實施率較低，技術含量有待進一步提高

在今年的小改小革活動中，我隊共申報10項，其中實施完成了7項，有3項因加工困難等因素未能及時完成，造成小改小革項目實施率較低。申報的10項小改小革項目大部分存在技術含量較低的問題，因而導致所報項目獲獎幾率也相應降低。

3、多媒體制作水平有待提高

在小改小革和QC多媒體的制作中，由于缺乏學習，多媒體制作的不夠

完美，許多圖片沒有動畫效果。因此在這方面需進一步學習，提高多媒體的制作水平。

六、明年工作部署

針對今年科技工作中存在的問題，明年我隊將主要開展以下幾項工作：1、進一步完善質量管理考核制度，加強施工過程中及施工后的檢查驗收，提高職工的質量意識和責任心，減少質量問題的發(fā)生。

2、針對抽油機施工質量存在的問題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機安裝及大修施工質量，切實為采油區(qū)做好后勤服務工作。

3、繼續(xù)圍繞生產實際積極開展節(jié)支降耗、小改小革、QC等技術創(chuàng)新活動，對申報的項目實行嚴格管理，做到有計劃、有進度、有檢查、有總結，進一步促進我隊各項技術創(chuàng)新工作的開展。

4、繼續(xù)開展職工培訓工作，采取“從課桌到現場、從書本到實物、從結構到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓方式，同時進一步改進日常培訓考核方法，在現有考核基礎上，將月度考試成績納入崗位量化，加大考核力度，激發(fā)職工的學習積極性，有效推動我隊職工培訓工作的開展。

擴展閱讀：科技培訓工作總結

新和鎮(zhèn)201*年科技培訓工作總結

按照縣201*年給我鎮(zhèn)下達的科技培訓目標任務，現就我鎮(zhèn)201*

年科技培訓工作總結如下：

1、科技興鎮(zhèn)有規(guī)劃、有計劃，201*年鎮(zhèn)黨委，政府始終把科技培訓工作列入重要議事日程。開展爭創(chuàng)自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)丁作以來，新和鎮(zhèn)黨政領導對科技培訓工作高度重視，在思想觀念上有更深層次的認識，把科技興鎮(zhèn)培訓活動的緊迫感，責任感和使命感落實到每項具體工作中，結合鎮(zhèn)情實際，制訂了《新和鎮(zhèn)科技培訓計劃》，做到了長期規(guī)劃和短期計劃相結合，從而使科技培訓工作有計劃，有措施地順利開展，取得了很好的效果。

2、201*年新和鎮(zhèn)黨委，政府召開了專題會議研究科技培訓工作，會議聽取科技培訓工作進展情況匯報，安排活動經費，調整充實了科技興鎮(zhèn)領導小組成員

3、科技領導小組發(fā)揮作用情況

為切實加強對科技興鎮(zhèn)工作的領導，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和其他分管領導為副組長，主要領導為成員的科技興鎮(zhèn)領帶小組，根據工作需要，人員進行了幾次調整充實。指定下發(fā)了《新和鎮(zhèn)科教興鎮(zhèn)領導小組及成員單位職責》，把科技培訓工作列入黨政領導任期目標及崗位職責，進行目標考核，充分調動全真各行各業(yè)參與科技興鎮(zhèn)的積極性。

我鎮(zhèn)對目標責任進行了層層分解，做到年初有安排，年終有檢查，年末有考核的動態(tài)管理，并把考核結果作為與普升和獎懲的重要依據，使于部在工作中既有具體明確的目標，有壓力又有動力，提高他們工作的主動性和積極性，從而形成一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的齊抓共管的局面，促進了鎮(zhèn)域科技，經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

4、鎮(zhèn)設立科技管理機構及作用發(fā)揮情況

為把科技工作推向深入，我鎮(zhèn)把建立科委并配合相應的工作人員作為一項重要的內容。鎮(zhèn)掛牌成立了鎮(zhèn)科委，科協，科技辦公室，配備了1名專職科技干事，他們努力開展工作，在基層積極推廣新技術，新品種，向廣大農牧民提供技術經濟信息，大力宣傳，普及科技知識，成為農村科普帶頭人和中堅力量，為“三農”發(fā)展做出重要貢獻。5、科技副職的配備及作用充分發(fā)揮

我鎮(zhèn)配齊，配強鎮(zhèn)，村二級科技副職，調整了新和鎮(zhèn)產業(yè)結構，為提高，農牧民收入做出了積極地貢獻。我還根據產業(yè)發(fā)展的需要，強化了科技工作的力量。鎮(zhèn)科技副職在鎮(zhèn)黨委，政府的領導和縣科技管理部門的指導下，大力實施科技興鎮(zhèn)工作，積極開展科技推廣，成果轉化，科技普及和技術服務，取得了良好的成果。6、農業(yè)技術的推廣體系建設完善

全真100%的行政村都建立了以科技福村長和農牧民技術員為主的農牧技術服務工作，并適時向縣，鎮(zhèn)兩級農技部門提供農田作物長勢，病蟲害等情況。同時，為為提高農牧民的科技文化水平，技術服務站在農閑時組織農牧民開展科技培訓，并宣傳科技政策法規(guī)，引領農牧民依靠科技發(fā)家致富。積極申報科技示范村，示范戶68戶。7、科技活動中心科普培訓，宣傳，交流作用得到發(fā)揮。我鎮(zhèn)通過各種渠道，多種形式不斷加大科普培訓和宣傳力度。加強以鎮(zhèn)科技活動中心和村農牧民科技文化學校為主的科普培訓基地建設，強化服務功能

8、加大農牧民接受科技培訓工作力度

我鎮(zhèn)農牧民科技文化學校覆蓋率達到100%。201*年我鎮(zhèn)利用：“科技之冬”、“科技三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”，“全國科普日活動”等科普知識宣傳活動，大力開展科普，宣傳工作，努力提高我鎮(zhèn)基層干部，農牧民群眾的科技文化素質。通過開展各種形式的科技培訓，使我鎮(zhèn)廣大基層干部，農牧民群眾的科技文化素質和科技意識有了很大的提高，加快了農村實用技術推廣和科技成果轉化的進程。

9、201*年5月我鎮(zhèn)創(chuàng)建自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤魯都斯社區(qū)，托克蘇社區(qū)申報了地區(qū)科普示范社區(qū)（村），

新和鎮(zhèn)人民政府二零一一年十一月五日

友情提示：本文中關于《科技培訓工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，科技培訓工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《科技培訓工作總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/660962.html

• 上一篇：自強社區(qū)科技培訓工作總結
• 下一篇：法制副校長在校工作情況總結