遷西縣水務局201*年半年黨風廉政建設總結

遷西縣水務局

201*年上半年黨建工作總結

201*年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的十七大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。

一、思想重視，完善組織保障體系

根據(jù)水利工作的特點，201*年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。

二、強化學習，夯實黨建思想基礎

在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。

三、嚴格制度，增強組織工作活力

通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。201*年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓言，激發(fā)工作熱情。

四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力

我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。

五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用

黨建工作只有圍繞經濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。

201*年6月13日

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縣水務局201*年上半年黨風廉政建設工作總結

縣紀委：

201*年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實各級的指示精神，圍繞全縣中心工作，認真落實黨風廉政建設各項目標任務,堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”的方針,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,強化權力制約監(jiān)督,建立健全拒腐防變長效機制，推動了全縣水務事業(yè)的發(fā)展�，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：

一、主要工作開展情況

（一）強化組織領導，落實工作責任。

局黨委緊緊圍繞全縣黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。一是調整充實了局黨風廉政建設領導小組，制定下發(fā)了《縣水務局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《縣水務局局關于認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系201*－201*年工作規(guī)劃的實施意見》對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，采取定領導、定目標、定責任的方式將具體工作任務明確到股室到人頭。二是對局黨委成員黨風廉政責任進行分工，明確局黨委書記、局長為全局黨風廉政建設

和反腐敗工作第一責任人，在黨風廉政建設工作中，做到“四個親自”和“兩個經常”。三是與各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水保水產站簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》、召開承諾大會，局黨委班子成員、各股室責任人代表進行了勤政廉政公開承諾。四是抓好“一把手”落實黨風廉政建設第一責任人職責工作，實行“一把手”不直接管財務、不直接管采購、不直接管招投標“三個不直接管”規(guī)定，嚴格實行“三重一大”事項集體討論制度。

（二）健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。

為了完善反腐倡廉制度，在狠抓組織領導、宣傳教育的同時，不斷強化制度建設，形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的長效約束機制。一是結合黨內“五項制度”要求，進一步完善了局黨委議事規(guī)則、“三會一課”、交心談心、廉政談話、廉政承諾、廉政考核等一系列黨內民主和組織生活制度。二是結合行政效能建設、機關作風整頓活動，圍繞行政審批、工作流程、服務項目等內容，進一步完善了首問負責制、限時辦結制、責任追究制和社會服務承諾制度等一系列制度，通過簡化辦事程序、強化社會監(jiān)督，使干部職工的行為日趨規(guī)范。三是結合水務系統(tǒng)行業(yè)特點，積極推進源頭治腐，通過制度建設和督促檢查，加強了水利工程招投標、安全生產、工程質量的監(jiān)管，積極推行政務、財務公開制度，建立健全公務接待、公車使用、財務支出等規(guī)章制度，增強對干部職工的約束。

（三）強化宣傳教育，筑牢思想防線。

我局堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設、局黨委中心組理論學習、學習《廉政準則》等活動緊密結合起來，按照懲防并舉、注重預防的原則，以多形式的宣傳教育活動，強化黨員干部廉潔從政意識和自律意識，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。組織開展了“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育“六個一”活動：

一是落實一套廉政制度。建立健全敘永縣水務局黨風廉政建設責任制，建立重要崗位責任廉政風險防控長效機制，完善機關效能制度。二是簽訂一份黨風廉政責任書。針對各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站的職能職責簽訂黨風廉政責任書及勤政廉政承諾書。三是上一堂廉政教育課。利用中心組學習、干部職工大會，組織學習《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》，使廣大黨員干部全面把握和理解《廉政準則》的主要內容、精神實質和具體要求，不斷增強遵守準則、執(zhí)行準則的自覺性。四是進行一次廉政談話。局班子成員與分管股室負責人、重點崗位人員進行定期廉政談話，談話本著“立足于防范，著眼于教育”的原則，以關心愛護干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風方面的有關情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，關心生活方面存在的困難，誠懇指出存在的不足和缺點，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。五是開展一次警示教育。我局每年都組織黨員干部開展

警示教育活動，今年，我局計劃組織中層干部，到監(jiān)獄再次經受生動深刻的反腐倡廉警示教育。六是制作一幅廉政廣告。在縣城公路醒目處懸掛一幅廉政廣告,在局機關辦公區(qū)域設警示標語，達到廉政宣傳效應。

（四）狠抓作風建設，提升行政效能。

1、切實開展政風行風民主評議工作。今年，我局緊緊圍繞水利基礎設施建設的熱點難點問題,認真進行自查自糾，深入有序地開展政風行風評議活動。一是召開了水務系統(tǒng)政風行風民主評議動員大會，下發(fā)了民主評議工作方案，明確了指導思想、基本原則、總體目標、評議對象、評議內容、方法步驟和工作要求，并把評議工作與日常工作相結合，與黨風廉政“三化”建設相結合，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，與治理“庸懶散”等相關作風整頓相結合，確保工作和評議兩不誤、兩促進。二是采取“上請、下求、內聽、外訪”等多種形式廣泛征求群眾、服務對象、政風行風監(jiān)督員對我局政風行風和工作作風方面的意見和建議，了解群眾需求，增強工作的針對性和實效性。通過抓組織、抓機制、抓作風，促進了系統(tǒng)作風的轉變，樹立了水務系統(tǒng)的良好形象。

2、大力抓好作風整頓。緊緊圍繞“治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣”為主題，通過對照查、相互評、領導提等方式，我局組織召開了水務系統(tǒng)行政效能、黨風廉政建設工作會，組織全體干部職工進行自查自糾并形成整改報告，深化公開承諾，不

斷提升機關效能建設，努力使全縣水務系統(tǒng)干部職工“在思想認識、搶抓機遇上實現(xiàn)新突破；在開拓創(chuàng)新、破解難題上實現(xiàn)新突破；在提升服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新突破；在自覺貫徹落實縣委、縣政府和局黨委的各項工作部署上實現(xiàn)新突破；在全面推進可持續(xù)發(fā)展水利上實現(xiàn)新突破�！�

3、強化四種意識提升機關行政效能。一是強化紀律意識，用制度規(guī)范人。結合懲防體系三化建設，建立健全機關內部管理制度、監(jiān)督追究制度，嚴格落實《考勤制度》、《請銷假制度》和《外出登記制度》，明確工作去向，確定專人負責查崗、考勤簽到。二是強化使命意識，用責任促動人。實行“一崗雙責”，對重點水利工程項目、重點工作進行責任分解，把每一項工作落實到具體責任人，做到任務明確、責任清楚、成效明顯。三是強化責任意識，用考核制約人。加大考核督查力度，定期對機關干部職工的政治思想、工作作風、工作成績等實行量化考核，特別是加強對年輕干部的考核，綜合評定機關干部的工作績效，充分調動了機關干部職工的工作積極性。四是強化廉政意識，用文化感染人。扎實推進廉政文化進機關活動，通過讀文思廉、宣教倡廉、問答促廉、示范導廉等廉政文化活動，在廣大干部職工中樹立科學的人生觀、價值觀、權利觀，使之時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民，做遵紀守法的模范，做廉潔自律的表率。

4、開展豐富多彩的活動促進創(chuàng)先爭優(yōu)。我局黨委、各支部認真制訂了公開承諾書，黨員結合實際認真填寫了黨員公開承諾表，黨員踐行承諾40條，達到100%覆蓋。召開大會開展“會議亮承諾，人人做宣誓”黨員公開承諾活動，并通過公示欄等向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。我局結合水務工作實際，開展“黨員示范工程”活動，在項目實施、管理中充分發(fā)揮黨員干部在水利工程建設項目中的創(chuàng)先爭優(yōu)作用，確保水利工程項目的質量和進度。我局在“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動中深入開展“掛、包、幫”活動，繼續(xù)選派2名優(yōu)秀年輕干部駐村，幫助尋找致富發(fā)展路。機關所有領導黨員干部繼續(xù)與村民結成對子，定點幫扶困難群眾53名，組織技術人員70多人次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社調查旱情，開展抗旱減災技術指導；充分發(fā)揮我局的資源、信息、人才優(yōu)勢，堅持實事求是，因地制宜，繼續(xù)幫助搞好農村基礎設施建設，切實解決幫扶村群眾當前生產生活困難，改善生產生活條件。我局舉辦了慶七一演講比賽，進一步豐富了水務系統(tǒng)黨員干部職工對黨發(fā)展內涵的認識，在水務系統(tǒng)掀起了一場頌先進、學先進、趕先進的熱潮，為實現(xiàn)敘永水務轉型跨越發(fā)展起到了很大的促進作用。

（五）強化監(jiān)督管理，源頭遏制腐敗。

一是嚴格項目六制。各項水利建設項目嚴格按照基本建設項

目管理程序，積極推行項目法人責任制、監(jiān)理制、招投標制、資金報賬制、合同制、公示制等“六制”，進一步加強工程管理，規(guī)范建設程序。在工程建設中嚴把初步設計審查關、工程施工工序關、工程建設質量關、專項資金撥付關、工程竣工驗收關，還采取每周例會制、巡查制、派駐現(xiàn)場技術負責人、聘請群眾代表現(xiàn)場監(jiān)管、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實專人負責等多種形式進行工程建設管理，確保工程質量安全。

二是嚴格資金管理。建立財政專項資金項目責任制，嚴格實施項目資金管理；資金的使用嚴格實行項目公示（公告）制、招（投）標制、監(jiān)理制、集中采購制和資金縣級報賬制“五制”管理；建立資金使用管理信息通報制度，對違規(guī)違紀問題及時通報批評，并督促限期整改落實，確保工程資金安全。

三是嚴格依法行政。嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事，加強行政執(zhí)法，做到執(zhí)法規(guī)范文明、程序完善、行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制和評議考核制的落實。

四是強化重點監(jiān)督。強化對重點工程項目、重點部門、重點崗位、重點人員權利運行的監(jiān)督和責任追究。積極開展項目信息公開和誠信體系建設，對201*年以來政府投資200萬以上并進行公開招投標的水利工程項目進行梳理匯總，在市縣貫徹建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄里進行公開；建立廉政臺帳，規(guī)范該項目的廉政檔案記錄；建立崗位廉政風險防范制，為

風險對象、風險崗位制作廉政屏保、座牌，時刻警醒；在項目實施現(xiàn)場設立廉政公示欄；聘請政風行風監(jiān)督員和群眾代表參與工程建設項目的監(jiān)督檢查工作，確保干部安全。積極開展水利工作項目監(jiān)督檢查。認真貫徹落實《中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》。聯(lián)合縣監(jiān)察局制定下發(fā)了《貫徹落實情況監(jiān)督檢查實施方案》，通過自查自糾、重點抽查等方式對水利工作項目責任落實情況、重點水利建設任務推進情況、水利資金管理使用情況、水利工程項目建設情況開展監(jiān)督監(jiān)察。

五是加強執(zhí)法力度。成立了河道治理工作領導小組，完善了河道巡查制度，建立河道巡查電子檔案，與縣查處違法占地、違法建設辦公室共同辦公，統(tǒng)籌安排、整合力量、聯(lián)合執(zhí)法、綜合整治，加大河道管理和治理工作力度。上半年共發(fā)放宣傳資料1500多份，開展涉水執(zhí)法檢查60余次，出動人員200多人次，下達責令停止水事違法行為通知書22份，處理水事糾紛2起，開展河道采砂檢查20余次，出動人員100多人次，檢查采砂船5艘，采砂點10處。

六是扎實做好信訪工作。局領導對信訪工作高度重視，年初成立了由主要領導為組長的信訪工作領導小組，選調了懂政策、會做群眾工作且具有一定信訪知識的人員接待群眾來訪，及時閱批信訪件，安排人員調查處理，按時完成了上級交辦、轉辦的信

訪件。截至目前，上半年接收信訪件11起，全部受理，并按照《信訪條例》規(guī)定及時作出處理回復，保護了舉報人合法權益，化解了矛盾糾紛，維護了水務行業(yè)秩序。

二、工作亮點

（一）開展“六個一”活動，筑牢思想防線。落實一套廉政制度，簽訂一份黨風廉政責任書，上一堂廉政教育課，進行一次廉政談話，開展一次警示教育，制作一幅廉政廣告。強化了黨員干部廉潔從政意識和自律意識，筑牢了水務系統(tǒng)干部職工拒腐防變的思想道德防線。

（二）強化四種意識提升機關行政效能。強化紀律意識，用制度規(guī)范人；強化使命意識，用責任促動人；強化責任意識，用考核制約人；強化廉政意識，用文化感染人。引導水務系統(tǒng)干部職工樹立了科學的人生觀、價值觀、世界觀，時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民，做遵紀守法的模范，做廉潔自律的表率。

（三）開展豐富多彩的活動促進創(chuàng)先爭優(yōu)。積極開展黨員公開承諾活動，“黨員示范工程”活動，“掛、包、幫”活動，慶七一演講比賽活動，通過活動進一步激發(fā)了黨員干部的工作熱情和爭創(chuàng)一流的決心。

三、存在問題

我局黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但也

存在一些問題和不足。具體表現(xiàn)在：思想認識有待進一步提高，工作措施還需進一步創(chuàng)新，規(guī)章制度有待進一步完善。

四、下一步工作打算

我們將在學習教育、治庸問責、工作措施、制度建設上下功夫，以良好的黨風、政風取信于民，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境。

201*年7月13日

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