效能總結自查報告

福泉市畜牧獸醫(yī)局201*年行政效能自查情況

和開展效能建設的半年工作總結

市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室：

半年來，我局高度重視機關行政效能建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系畜牧獸醫(yī)工作實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點，以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的畜牧業(yè)技術干部隊伍為目標，加快機關管理制度化、規(guī)范化建設步伐，全面推進機關效能建設�，F(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：

一、加強領導，為效能建設提供組織保障

為有效開展機關行政效能建設，我局成立了以主要領導任組長，黨組成員任副組長，各科室、站、隊、中心、所負責人任成員的機關行政效能建設領導小組，并下設了辦公室負責我局效能建設工作。從而形成主要領導親自管，分管領導親自抓，效能辦具體抓的責任體系，使全局形成領導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在工作中將效能建設與業(yè)務工作結合起來，相互促進，共同發(fā)展。并多次召開全局干部職工大會，傳達學習省、州、市有關效能建設的文件和會議精神，強調機關效能建設的重要性和必要性，強調紀律，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實施。

二、加強學習，為效能建設提供動力保障

為使效能建設取得成果，我局以素質教育為先導，注意發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正把機關效能建設與業(yè)務工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來。

一是加強領導干部和領導班子的自身建設，進一步建立健全理論學習制度，凝聚力量，增強信心。局黨組每月集中學習一次，主要學習黨的有關會議精神和市委、市政府有重大決策。通過學習，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務。

二是深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動，并通過典型宣傳和對“熱點”問題的引導，有針對性、有說服力地向全局干部宣傳科學理論，真正使鄧小平理論的基本觀點、“三個代表”的重要思想和黨的路線方針政策深入人心，不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。

三是不斷充實干部職工的業(yè)務知識，提高為人民服務的本領，增強做好民政工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是以推進實施《公民道德建設實施綱要》為切入點，大力加強思想作風建設，不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻民政工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性，促進工作作風的根本好轉，扎實了深入開展機關效能建設的基礎。

三、加強管理，保障效能建設各項制度落實

一是加強機關考勤工作，實行機關工作人員掛牌上崗，不斷

強化考勤制度。做到請假有手續(xù)、公差明去向。局領導對考勤情況隨時進行檢查通報，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個別機關工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。

二是抓好機關各項制度建設。從我局基本職能和具體業(yè)務事項出發(fā)，以“三項制度”建設為重點，建立和完善了首問責任制、限時辦結制、追究責任制、服務承諾制、一次性告知制等一系列制度，明確了崗位職責、責任監(jiān)督、服務承諾、限時辦結、文明用語、責任追究，讓職工知曉了什么能做、什么不能做、該怎么做、達到什么效果等，理順了工作機制，為效能建設長效機制建立提供了制度保障。

三是開展優(yōu)質服務，改進機關作風。進一步增強公仆意識，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高為民服務的水平，做到“有難必幫、有求必應、快速反應、熱情服務”。為進一步簡化業(yè)務手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，我局制作了辦事指南和業(yè)務指南公示牌，提高了辦事效率。

四、加強政務公開，努力構建畜牧獸醫(yī)部門新形象一是抓公示類載體建設。主要是公開欄、辦事程序圖等公開設施。二是加大力度，規(guī)范政務公開內容。我們緊緊圍繞效能建設的有關要求，對各項規(guī)章制度及政務公開內容進行規(guī)范。三是健全制度，規(guī)范運行。在政務公開工作中，我們從加強政務公開制度建設入手，建立政務公開的運行機制。

五、自查自糾情況

㈠廉政勤政、工作紀律情況

局班子及其成員經(jīng)常在各種會議上強調工作紀律：工作日中午時不許飲酒、工作時間不許串崗脫崗、聚集閑聊、上網(wǎng)聊天、抄股議股，不許收看視頻和玩游戲，不許擅自離崗做與工作無關的事或參加各種娛樂活動，做到有事必須請假，并經(jīng)常到各科室、站、隊進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有以上情況發(fā)生。

㈡便民服務情況

我局干部職工在對群眾服務中從未有推諉扯皮、吃拿卡要、為難辦事人員、擅自提高收費標準和變相提附加條件等問題。

㈢執(zhí)行制度情況

我局嚴格執(zhí)行政府采購、工程招投標等各項制度，認真實施政務公開，政策公開、收費分開、辦事程序公開、執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制和交通考評制等制度。

㈣安全生產監(jiān)管情況

我局下發(fā)了《福泉市畜牧獸醫(yī)局關于安全生產職能職責及包保責任的通知》（福畜牧發(fā)201*號）文件，明確了各科室、站、隊、中心、所的安全生產職能職責及包保責任。重點是與市安監(jiān)局等單位共同對大花水的漁業(yè)船舶進行安全監(jiān)督查檢，防范了安全事故發(fā)生。

六、工作中存在的問題

㈠個別單位對行政效能建設的重要性認識還不到位，沒有引

起足夠重視；

㈡機關工作作風和工作紀律有待進一步加強；七、下一步工作打算

㈠個別政務公開和社會服務承諾內容沒有上墻的要全部上墻公示；

㈡結合畜牧工作實際，把行政效能建設做實做細，做到常抓不懈，使其制度化、規(guī)范化，不能停留在走過場、做表面文章上；

㈢要加強學習，提高畜牧系統(tǒng)的思想認識，使行政效能建設深入基層、深入人心；

㈣加大監(jiān)督檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

福泉市畜牧獸醫(yī)局二一年五月十八日

擴展閱讀：行政效能監(jiān)察自查工作匯報

行政效能監(jiān)察自查工作匯報

珠暉區(qū)水利農機局

（201*年12月）

區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局：

201*年我局行政效能建設工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下，認真貫徹落實全區(qū)機關行政效能建設工作會議精神，切實加強局機關行政效能建設工作，取得了明顯成效，根據(jù)《中共珠暉區(qū)紀委、珠暉區(qū)監(jiān)察局關于開展201*年行政效能檢查督查工作的通知》文件精神，對我局一年來機關行政效能建設工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導重視，狠抓落實。局黨組高度重視行政效能建設工作，行動迅速。一是立即組織全局干部職工召開了局機關行政效能建設會議，局長在會上安排部署了全局行政效能建設工作，對局機關行政效能建設提出具體要求；二是成立了以局長任組長的行政效能工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責機關行政效能建設的組織、指導、協(xié)調、督查等工作。

二、開展行政效能建設大討論，統(tǒng)一思想，提高認識。一是學習傳達區(qū)委區(qū)政府主要領導在全區(qū)行政效能建設會議上的重要講話精神，明確了轉變機關干部作風的重點和要求，進一步統(tǒng)一了思想，并使干部職工充分認識到了加強機關行政效能建設的重要性及必要性。二是嚴格內部管理，著力整改，促進機關行政效能建設。在大討論中，全體干部職工暢所欲言，結合單位實際，紛紛表示：要嚴明紀律，加強制度建設，嚴格遵守上下班制度；進一步完善各股室工作流程，對全局干部職工分解落實職責，做到職責無死角、工作不推諉；切實轉變機關工作作風，為我區(qū)發(fā)展服好務，為群眾服好務，為基層服好務；大力改進會風文風，開短會、開有用的會，講短話，講管用的話，發(fā)短文、發(fā)必發(fā)的文，做到清簡務本、行必責實。

三、抓好結合，力求實效。加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我局在效能建設活動中，堅持做到“三個結合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結合，力求機關作風建設有明顯進步；與開展學習型機關相結合，力求干部職工整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步。具體工作有：

1、深化思想教育。一是組織經(jīng)常性的理論學習。組織全局機關黨員，按時參加集中學習，認真作好筆記，并安排專人負責登記考勤，不準遲到早退。二是堅持理論聯(lián)系實際，增強學習實效。組織全體黨員開展討論，在加強個人修養(yǎng)和抓基層打基礎上下功夫，把學習理論同指導工作結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，改進思想、工作和作風中存在的問題，創(chuàng)造性地開展各項工作。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，建立科學周密、具體明確的崗位責任制。完善監(jiān)督管理制度，加大獎懲力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。

3、加強機關隊伍建設。一是加強領導班子建設。結合我局實際情況和工作需要，切實加強了局領導班子和基層單位領導班子的建設力度，堅持加強思想作風建設和廉政建設，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強干部隊伍建設。一方面通過加強教育來促進綜合素質的提高，另一方面通過完善制度來促進管理的規(guī)范。三是加強業(yè)務專干技術隊伍建設。從高校以招聘形式引進水利農機專業(yè)技術人才，同時積極組織局內技術人員出外參加相關學習培訓。

4、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步理清了機關工作職能，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

5、提高辦事效率。實行政務一次性告知制，工作人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質地完成承辦事項。

6、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。我局行政效能工作領導小組加強對全局效能建設活動的組織和日常協(xié)調工作，同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和行風監(jiān)督的作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

四、下一步工作

201*年我局行政效能建設工作雖然取得了一定的成效，但與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和群眾的要求還存在一定的差距。下一步，我局將繼續(xù)以加強行政效能建設活動為契機，進一步提高認識，轉變作風，從“廉政、公開、高效、便民”幾個方面下功夫，添措施，進一步做好行政效能建設的各項工作。

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