技術開發(fā)部職責

技術開發(fā)部部長職責

直接上級：總經理、總工程師直接下級：分管組長、技術員主要職責：

1負責企業(yè)技術管理與技術開發(fā)工作。

2對下屬技術管理人員實行領導、檢查與考核。帶領下屬跟蹤國內外同行水平。

3簽署發(fā)布工序工藝文件，確保工藝貫徹率。4檢查與考核各工序、崗位紀律。

5解決產品、半成品加工中各種技術問題，確保產品質量。6做好技術檔案工作，圖紙、文件應準確、清楚、完整、齊全。7實行標準化管理，逐步貫徹“標準化、系列化、通用化”。8加大新產品開發(fā)力度，確保新品產值率和新品投產率不斷提高。9掌握技術信息，不斷豐富技術資料，加強保管和利用。10負責對公司員工進行技術和技能培訓。

11努力學習，提高自身業(yè)務水平和技術水平。面向生產，面向車間，聯(lián)系實際解決問題。

12注意保密，確保公司整體利益。督促本部門人員嚴守公司保密紀律。13提倡科學管理，提高工作效率。14完成領導交辦的其它工作。

15正部長不在崗時，分管組長執(zhí)行部長職責。技術開發(fā)部分管組長職責

直接上級：技術開發(fā)部部長直接下級：技術員主要職責：

1認真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。

2積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。

3主動關心本組新品的開發(fā)進度，做好新品的完成情況統(tǒng)計，做到按時按質按量完成任務。

4督促本組技術人員做好新品的現(xiàn)場服務工作，解決生產過程中出現(xiàn)的技術難題，確保生產一線的正常生產。

5做好產品批量生產過程中的服務工作，確保滿意度。

6積極配合質管部做好質量體系的分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準確、清楚、完整、齊全。

7積極參加各項培訓學習活動，努力提高自身和本組人員的業(yè)務水平和技術水平。

8嚴格執(zhí)行本部內部管理實施細則，做好日�！�5S”工作。技術開發(fā)部技術員職責

直接上級：技術開發(fā)部部長、分管組長主要職責：

1認真做好新品開發(fā)工作，維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。2積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品模具圖面、工藝等文件的編制。

3主動關心自己負責的新品開發(fā)進展，確保新品按時按質按量完成，并做好統(tǒng)計工作。

4參與產品工裝的設計與驗證。

5勤奮學習，積極參與公司組織的各項培訓，努力掌握新技術及生產新工藝，提高自身的業(yè)務水平。

6嚴格執(zhí)行本部門內部管理細則，做好日�！�5S”工作，保證環(huán)境整潔。7完成上級領導交辦的其它工作。技術開發(fā)部檔案管理員職責

直接上級：技術開發(fā)部部長主要職責：

1認真做好工藝文件、技術文件的歸檔、分發(fā)、回收等工作，做好帳物相符。

2做好客戶財產的登記、管理工作，做到帳物相符。3做好產品規(guī)格的統(tǒng)計造冊，并做好分發(fā)工作。4做好新產品材質、粉重統(tǒng)計工作，每月底上報財務部。5認真做好文檔的打印復印工作。

6學習掌握專業(yè)知識，提高本職工作的服務水平。7嚴格執(zhí)行本部門內部管理細則，做好日�！�5S”工作。8努力完成上級領導交辦的其它任務。技術開發(fā)部管理員職責

直接上級：技術開發(fā)部部長主要職責：

1認真做好營銷部文件信息的交接工作，并做好統(tǒng)計。2認真做好新產品開發(fā)的交接手續(xù)。3認真做好

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技術開發(fā)部職責

直接上級：分管副總經理；下屬部門：技術部、研究所；部門性質：生產技術管理；

管理權限：受分管理副總經理委托，行使對公司技術的引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務；

管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

主要職責：

1、堅決服從分管副總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

2、嚴格遵守公司技術管理制度。認真履行其工作職責；

3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；

4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；6、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

7、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；

8、負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準迷，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理；9、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容；

10、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

11、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行；12、及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢；

13、負責編制公司技術卡法計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；

14、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；

15、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

極馳傳媒資訊有限責任公司二OO六年二月二十日

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