董事會辦公室主任崗位工作職責

董事會辦公室主任崗位工作職責

1、職責范圍

1.1負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；1.2全面負責董事會辦公室的各項工作；1.3協(xié)助總經理處理日常事務；

1.4負責協(xié)調各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

1.5負責協(xié)助總經理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經理提供信息和工作建議；1.6負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；1.7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作；

1.8負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；

1.9負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；1.10負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理；1.11負責按有關規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作；1.12負責做好重要公文的審稿工作；

1.13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；1.14負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；

1.15負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案的審核；

1.16負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的使用；

1.17負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；

1.18負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；1.19負責根據各公司生產計劃，確定勞動組織與定員；1.20負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情況；1.21負責處理職工獎懲事宜；

1.22負責做好工資計劃的審核工作；

1.23負責組織全公司各類人員的考評工作；1.24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；1.25負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

1.26負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作；1.27負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；1.28負責與其它部門的工作協(xié)調；

1.29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。2、權限與管理接口2.1權限

2.1.1有權督促、檢查、考核各公司及有關部室對董事會的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況；

2.1.2有權向各公司及有關部室催辦董事會限期完成的工作任務；2.1.3有權監(jiān)督、審查各公司的工資、獎金的發(fā)放；2.1.4有權審核人力資源管理有關方案，及報表等；

2.1.5有權對以機械公司名義上報或下發(fā)的各種文稿進行審核、修改；

2.1.6有權合理調配和管理公務用車，有權參與車輛外修定點，并提供有關定點資料；2.1.7有權對各部室、公司價值1000元以上的辦公用品的采購有審核權；2.1.8有權拒絕虛假統(tǒng)計和不準確數據；2.1.9有權考察、考核各崗位人員，提出用人建議；2.1.10有權按規(guī)定接待外來客人；

2.1.11有權規(guī)范各公司及有關部室的定崗、定編、定責及崗級方案；2.1.12有權向各公司及有關部室索取所需的有關資料、數據；

2.1.13對本部門工作有領導權，對本部門人員工作業(yè)績有考核權，對本部門各類費用有審核權，對不稱職人員有調離本崗建議權；

2.1.14有與本崗職責范圍相對應的其它權利。2.2管理接口

2.2.1董事會辦公室主任受機械公司總經理領導；本崗領導董事會辦公室。2.2.2本崗離崗時，由機械公司總經理指定專人代行其職責。3、崗位技能要求：

3.1應具備下列條件之一：

1）取得大專以上學歷，獲得中級以上職稱；2）具有8年以上相關管理工作經驗。

擴展閱讀：董事會辦公室工作制度 董事會辦公室主任崗位工作職責 1

董事會辦公室工作制度董事會辦公室主任崗位工作職責1、職責范圍1.1負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；1.2全面負責董事會辦公室的各項工作；1.3協(xié)助總經理處理日常事務；1.4負責協(xié)調各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；1.5負責協(xié)助總經理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經理提供信息和工作建議；1.6負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；1.7負責綜合性文件、工作計劃及械公司工作總結等的擬定工作；1.8負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；1.9負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；1.10負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理；1.11負責按有關規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作；1.12負責做好重要公文的審稿工作；1.13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；1.14負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；1.15負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案的審核；1.16負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的使用；1.17負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；1.18負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；1.19負責根據各公司生產計劃，確定勞動組織與定員；1.20負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情況；1.21負責處理職工獎懲事宜；1.22負責做好工資計劃的審核工作；1.23負責組織全公司各類人員的考評工作；1.24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；1.25負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；1.26負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作；1.27負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；1.28負責與其它部門的工作協(xié)調；1.29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。2、權限與管理接口2.1權限2.1.1有權督促、檢查、考核各公司及有關部室對董事會的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況；2.1.2有權向各公司及有關部室催辦董事會限期完成的工作任務；2.1.3有權監(jiān)督、審查各公司的工資、獎金的發(fā)放；2.1.4有權審核人力資源管理有關方案，及報表等；2.1.5有權對以機械公司名義上報或下發(fā)的各種文稿進行審核、修改；2.1.6有權合理調配和管理公務用車，有權參與車輛外修定點，并提供有關定點資料；2.1.7有權對各部室、公司價值1000元以上的辦公用品的采購有審核權；2.1.8有權拒絕虛假統(tǒng)計和不準確數據；2.1.9有權考察、考核各崗位人員，提出用人建議；2.1.10有權按規(guī)定接待外來客人；2.1.11有權規(guī)范各公司及有關部室的定崗、定編、定責及崗級方案；2.1.12有權向各公司及有關部室索取所需的有關資料、數據；2.1.13對本部門工作有領導權，對本部門人員工作業(yè)績有考核權，對本部門各類費用有審核權，對不稱職人員有調離本崗建議權；2.1.14有與本崗職責范圍相對應的其它權利。2.2管理接口2.2.1董事會辦公室主任受公司總經理領導；本崗領導董事會辦公室。2.2.2本崗離崗時，由機械公司總經理指定專人代行其職責。主要職責：1.統(tǒng)籌董事會、董事長、董事會工作機構內部行政和對外接待事務等的組織處理工作；使董事會辦公室內部管理制度、流程規(guī)范化、標準化，保證工作高效正常運轉；2.負責董事會各類文件的擬稿、擬辦、流轉等；3.收集、整理董事會、監(jiān)事會和董事長的各項重要工作、活動信息；編寫董事會工作年鑒和定期簡報；4.編制部門固定資產及行政費用預算，建立相應的管控措施，有效的控制和降低費用；5.起草部門工作計劃、總結及董事長相關報告等；合理安排董事長的日程及工作計劃；6.組織安排股東大會、董事會、監(jiān)事會以及其他各類會議的會務工作；7.為董事、監(jiān)事工作提供支持服務；

友情提示：本文中關于《董事會辦公室主任崗位工作職責》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，董事會辦公室主任崗位工作職責：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《董事會辦公室主任崗位工作職責》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/725600.html

• 上一篇：農業(yè)資源與環(huán)境經濟課程案例
• 下一篇：醫(yī)院管理信息系統(tǒng)實習小結