在“三嚴三實”思想體系中，“嚴以用權”具有承上啟下的重要作用，既是修身、律己的目標方向和實踐基礎，又是修身、律己的內在要求和根本落腳點。

從字面上理解，“嚴以用權”重在“用”：要敢于用權、勇于擔當，主動作為、奮發(fā)有為，切實履行好自己的職責；貴在“嚴”：要嚴格用權、規(guī)范用權，按規(guī)矩辦事、按程序履職，切實規(guī)范好權力的行使。

我認為，在辦公室工作的黨員領導干部，“嚴以用權”就是要一絲不茍地做好辦文、辦會、辦事各項工作，堅持不懈地搞好“三服務”。具體為以下五個方面：

一是講態(tài)度。做到認認真真、實事求是。在辦公室，有了認真，難度再大的工作也能干好;沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。“上班比別人早、下班比別人遲”是態(tài)度，“想領導之所想、急領導之所急”是態(tài)度，“未雨綢繆、計劃先行”是態(tài)度，“沒有最好、只有更好”是態(tài)度。要把“砌一面墻”上升到“建一座城”的高度來認識，把承擔每一項具體工作任務當作單位運轉鏈條中不可或缺的重要一環(huán)來看待，日復一日、年復一年，長期堅持。

二是講責任。做到直面問題、迎難而上。在辦公室，經常要承擔單位和領導交辦的急事、難事。面對繁重的工作任務，面對復雜的新情況新問題，必須敢于正視矛盾、直面問題，做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂?shù)蒙先�、經得住考驗。要始終做到守土有責、守土負責、守土盡責，把簡單的事做得不簡單，把平凡的崗位堅守到不平凡。要堅持底線思維，充分考慮方方面面的因素，想方設法把問題解決在職責范圍之內，決不推諉扯皮、推卸責任。

三是講時效。做到雷厲風行、緊抓快辦。在辦公室，工作的一大特點就是快節(jié)奏，很多事情時限要求高、運轉流程嚴，如果拖拖拉拉、慢條斯理，影響的是全局工作進度，損害的是單位整體形象。要強化“馬上就辦”和“提前服務”理念，凡事想在前，盡在意料之中，而不是在意料之外；凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質高效地干好，而不是胡差事地應付了事。要按照“案無積卷、事不過夜”的要求，任何事都“適應得上、跟進得快、落實得好”，真正做到“有求必應、應之必辦、辦之有果、果必滿意”。

四是講質量。做到嚴謹細致、精益求精。在辦公室，績效是隱性的，問題是顯性的。干了多少事、吃了多少苦，別人不一定知道；但出了事、犯了錯，誰都知道。要牢固樹立“質量就是生命”的工作觀念，以質量求生存，以服務促發(fā)展。要增強“小中見大、細節(jié)決定成敗”的政治敏銳性，大事講原則、小事講風格，拿得起、放得下。要始終繃緊一根弦，那就是：“一個字”會影響辦文的質量，“一張席卡”會影響辦會的質量，“一次協(xié)調”會影響辦事的質量。要細之又細、慎之又慎，茍日新、日日新、又日新，時時銘記、事事堅持、處處上心。

五是講奉獻。做到加班加點、任勞任怨。在辦公室，加班是常態(tài)，不加班是例外。只要有重要會議、重大活動，就要有人“五加二”、“白加黑”，任務不完，加班不止。要不斷強化理論武裝、提高政治素養(yǎng)，始終堅定理想信念，堅守共產黨人的精神家園。要大力發(fā)揚為工作舍小家的無私奉獻精神和對“三服務”事業(yè)的忠誠奉獻精神，追求“站在這個崗位上，我就是一棵松、一尊雕像”的崇高境界，做到“我的崗位我負責、我的工作請放心！”。

總之，要把嚴以用權貫徹到辦公室工作的方方面面，落實到“三服務”工作的各個環(huán)節(jié)，使之內化于心、外化于行、固化于制，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，努力為黨委決策當好參謀助手，為單位事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出自己應有的貢獻。

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