2017年2月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協(xié)議，派遣趙某到乙公司從事臨時性工作。2017年6月，臨時性工作結束，兩公司未再給趙某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2017年8月，趙某得知自2017年2月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同，則下列說法中，正確的有(　)。

　　A.趙某與甲公司建立勞動關系

　　B.趙某無工作期間乙公司應按月向其支付報酬

　　C.趙某無工作期間享受報酬的標準為乙公司所在的最低工資標準

　　D.趙某得知兩公司均未為其繳納社會保險費時可隨時通知乙公司解除勞動合同

　　E.趙某提出解除勞動合同，甲公司應向其支付經(jīng)濟補償金

　　F.趙某提出解除勞動合同，甲、乙兩個公司應共同向其支付經(jīng)濟補償金

參考答案：AE

　　『答案解析』甲公司為勞務派遣單位，與勞動者建立勞動關系，勞動者無工作期間應由甲公司按所在地最低工資標準按月向其支付報酬，并為勞動者繳納社會保險。勞動者解除勞動合同應通知甲公司，因甲公司過錯在先，則解除合同時應由甲公司向勞動支付經(jīng)濟補償金。

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《2017年2月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協(xié)議，派遣趙某到乙公司從事臨時性工作。2017年6月，臨時性工作結束，兩公司未再給趙某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2017年8月，趙某得知自2017年2月被派遣以來，兩公司》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
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