根據(jù)《勞動法》規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,試用期最長不超過()

　　A.1個月

　　B.2個月

　　C.6個月

　　D.12個月

參考答案:C

　　解析：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

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