第一篇：加強(qiáng)成本管理強(qiáng)化成本考核是企業(yè)節(jié)支增盈的關(guān)鍵文章標(biāo)題：加強(qiáng)成本管理強(qiáng)化成本考核是企業(yè)節(jié)支增盈的關(guān)鍵加強(qiáng)成本管理強(qiáng)化成本考核是企業(yè)節(jié)支增盈的關(guān)鍵在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)管理追求的...

第一篇：加強(qiáng)煙草企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作必須提高執(zhí)行力文章標(biāo)題：加強(qiáng)煙草企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作必須提高執(zhí)行力當(dāng)前，國家局黨組作出加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作的重大戰(zhàn)略部署，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一般規(guī)律和煙草行業(yè)特殊...

第一篇：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響一支訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的，每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)把培育人，不斷提高員工的整體素質(zhì)，作為經(jīng)常性的任務(wù)。尤其是在急劇變...

第一篇：賣碗的這樣變成電信巨頭賣碗的這樣變成電信巨頭　紐約附近的康寧鎮(zhèn)，是以生產(chǎn)康寧鍋、康寧碗出名的康寧企業(yè)總部所在地。但是有近年歷史的“康寧”早已不出售碗盤，而是跨入高科技領(lǐng)域——電信、半導(dǎo)體、...

第一篇：加強(qiáng)檔案管理，助推物業(yè)企業(yè)上水平物業(yè)管理工作形成的文件主要有兩大部分，即物業(yè)管理公司日常運(yùn)作形成的普通管理文件和物業(yè)管理實(shí)際操作接收和形成的多種專業(yè)性文件，這些文件完成了現(xiàn)行功能之后，就過...

第一篇：依法治縣情況匯報(bào)縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：為認(rèn)真抓好依法治縣和法制宣傳教育工作，提高依法治會(huì)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣工會(huì)干部和職工的法制觀念，深入貫徹落實(shí)縣委十三屆二次全會(huì)精神。我們結(jié)合實(shí)際，...

第一篇：加強(qiáng)電信企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑文章標(biāo)題：加強(qiáng)電信企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論,它是現(xiàn)代經(jīng)營管理發(fā)展的結(jié)果，...

第一篇：總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)1201*年總工會(huì)工作要點(diǎn)：切實(shí)貫徹落實(shí)好中央和全國工會(huì)黨群共建工作目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。一、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。通...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育新的作風(fēng)為提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，最近公司購買下發(fā)了《執(zhí)行》、《沒有任何借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》四本書，要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，本人...

第一篇：發(fā)明創(chuàng)新助企業(yè)乘風(fēng)遠(yuǎn)航發(fā)明創(chuàng)新助企業(yè)乘風(fēng)遠(yuǎn)航科技的進(jìn)步總是隨著人們的創(chuàng)新而不斷發(fā)展的。從一個(gè)人來講，科技創(chuàng)新能培養(yǎng)一個(gè)人的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；從一個(gè)企業(yè)來講，科技創(chuàng)新能使一個(gè)企業(yè)在激烈的市...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)彼得?圣吉在《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》一書中指出，學(xué)習(xí)型組織必須經(jīng)過超越自我、改善心智模式、建立共同愿望、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考五項(xiàng)修煉。學(xué)到老，活到老...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力高爾基曾說過“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，中國古代先賢也告誡我們“人不學(xué)，不知道”、“學(xué)然后知不足”，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，知識(shí)老化速度...

第一篇：?jiǎn)T工福祉源于安全發(fā)展讓員工生活日益得到改善，福祉不斷增加，是企業(yè)不懈追求的目標(biāo)，而要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，根本前提和切實(shí)保障是企業(yè)的安全發(fā)展，沒有安全發(fā)展，企業(yè)將一事無成。近兩年來的實(shí)踐證明，龍...

第一篇：加強(qiáng)三線國企民主監(jiān)督工作的思考黨的十八大報(bào)告指出的“健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)民主監(jiān)...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文化　構(gòu)筑和諧礦區(qū)xx圍繞“共舉中國石油一面旗，同唱xxx油田一首歌，服務(wù)xxx油氣大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)xxx油田持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建‘四共’模范礦區(qū)”主題，為把河莊坪礦區(qū)建設(shè)成為全國文明礦區(qū)，...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的幾點(diǎn)思考創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織．爭(zhēng)做知識(shí)型員工的幾點(diǎn)思考電力企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)后，受經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的約束日益強(qiáng)化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐步加劇,目前，也是電力企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，電力企業(yè)能否獲得最終的勝利...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考根據(jù)物業(yè)管理企業(yè)的特點(diǎn)通過對(duì)工作中存在的庸、懶、散問題的進(jìn)行深入梳理和剖析，現(xiàn)就加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)談一點(diǎn)心得體會(huì)。首先我們要認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理中的“庸懶散”現(xiàn)象...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要處理好六種關(guān)系文章標(biāo)題：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要處理好六種關(guān)系加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要處理好六種關(guān)系xx系統(tǒng)這支具有光榮傳統(tǒng)的建筑施工隊(duì)伍，歷經(jīng)兵xx、xx、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等變革，已經(jīng)徹...

第一篇：創(chuàng)新是人力資源管理工作的關(guān)鍵文章標(biāo)題：創(chuàng)新是人力資源管理工作的關(guān)鍵摘要探討了實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相協(xié)調(diào)的有效措施,提出創(chuàng)新是人力資源管理工作的動(dòng)力之源 關(guān)鍵詞人力資源管理創(chuàng)新...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促進(jìn)企業(yè)改革加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，也是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵，必須抓緊抓好。國有企業(yè)改革和發(fā)展的形勢(shì)要求我們，必須把加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提到重要議事日程...

第一篇：加強(qiáng)班組建設(shè)之我見班組是企業(yè)“肌體”的細(xì)胞、是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的最基本單位，是各項(xiàng)管理工作的落腳點(diǎn)。因此，加強(qiáng)班組管理，建設(shè)和諧班組應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)管理中的一個(gè)關(guān)鍵問題。一、必須重視班組的...

第一篇：前進(jìn)中國夢(mèng)前進(jìn),中國夢(mèng)!中國，夢(mèng)。三個(gè)字正腔圓的方塊字，七十四年的艱辛歷程，十三億人民的不懈打拼，都在這一刻，匯聚成三個(gè)橫平豎直的方塊字—中國夢(mèng)。中國夢(mèng)。這是習(xí)近平總書記在瀏覽國家博物館后，...

第一篇：加強(qiáng)班組安全建設(shè)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)之我見班組作為企業(yè)最基層的管理組織,是企業(yè)發(fā)展的根基,是安全生產(chǎn)的基石。班組建設(shè)工作即成為企業(yè)強(qiáng)基固本、提高效益的源頭，班組管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展...

第一篇：努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社思想政治工作的有效性長期以來，農(nóng)村信用社思想政治工作在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、保持穩(wěn)健經(jīng)營、推進(jìn)改革進(jìn)程等方面發(fā)揮了積極而重要的作用。但是，隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深入，傳統(tǒng)的思...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)文營造濃厚氛圍文章標(biāo)題：加強(qiáng)企業(yè)文營造濃厚氛圍“人類因夢(mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮”。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)一定有著優(yōu)秀的企業(yè)文化。湖北石油是一個(gè)擁有50多年發(fā)展史的企業(yè)，在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)...

第一篇：區(qū)總工會(huì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)總工會(huì)按照黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，結(jié)合工作實(shí)際，抓黨風(fēng)、促廉政，全面推進(jìn)區(qū)總工會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并取得了一定實(shí)效：一、抓廉政制度建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉...

第一篇：?jiǎn)挝徽�工處�?chuàng)建機(jī)關(guān)文化活動(dòng)倡儀書文章標(biāo)題：?jiǎn)挝徽�工處�?chuàng)建機(jī)關(guān)文化活動(dòng)倡儀書單位政工處創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化活動(dòng)倡儀書企業(yè)和政府機(jī)關(guān)的文化，主要是指企業(yè)、機(jī)關(guān)及其成員在組織和管理相關(guān)工作或事物的長期實(shí)...

第一篇：加強(qiáng)和創(chuàng)新改制企業(yè)黨建工作的思考隨著企業(yè)改革的不斷深入，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，公有制形式多樣化，多種經(jīng)濟(jì)成分并存格局的初步形成，對(duì)企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用提出了新的要求。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在現(xiàn)代...

第一篇：區(qū)煙草專賣局營銷部企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃為全面貫徹《中國煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》、《省局（公司）系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》、《市煙草專賣局（有限公司）企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》及相關(guān)文件精神，明確未來...

第一篇：動(dòng)力廠企業(yè)文化建設(shè)基本思路動(dòng)力廠企業(yè)文化建設(shè)基本思路1 0序言在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中，(請(qǐng)你收藏好范文，請(qǐng)便下次訪問www bsmz net)一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)必須建立“代表先進(jìn)文化發(fā)展方向”的文化。先...

第一篇：縣級(jí)供電企業(yè)安全文化建設(shè)淺談文章標(biāo)題：縣級(jí)供電企業(yè)安全文化建設(shè)淺談淺論供電企業(yè)安全文化建設(shè)縣級(jí)供電企業(yè)的安全文化是凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動(dòng)力，是員工精神...

第一篇：醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見成都市溫江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院溫中字〔201*〕9號(hào)溫江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施意見醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志，也是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)...

第一篇：勘測(cè)設(shè)計(jì)單位企業(yè)文化建設(shè)隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主體地位逐漸突出，作為最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化建設(shè)越來越多的...

第一篇：發(fā)展地勘單位安全文化提高安全管理水平文章標(biāo)題：發(fā)展地勘單位安全文化提高安全管理水平發(fā)展地勘單位安全文化提高安全管理水平企業(yè)安全文化是企業(yè)物質(zhì)安全文化和精神安全文化的總稱，是一個(gè)企業(yè)對(duì)安全與...

第一篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見認(rèn)真貫徹十六屆五中全會(huì)精神，強(qiáng)化食品、藥品和餐飲衛(wèi)生的監(jiān)管，加強(qiáng)文化建設(shè)的探索與提高，是食品藥品監(jiān)管工作的新課題。文化建設(shè)是全面推動(dòng)創(chuàng)建和諧、...

第一篇：發(fā)揮團(tuán)組織作用，全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育學(xué)校教育的根本作用應(yīng)當(dāng)是為學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)實(shí)世界作準(zhǔn)備，他們需要了解自己將成為什么樣的人，了解他們自己的能力傾向和最佳發(fā)展方面，了解他們能勝任什么樣的工作和應(yīng)...

第一篇：合理利用資源正確選擇競(jìng)爭(zhēng)策略合理利用資源正確選擇競(jìng)爭(zhēng)策略資源是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，根據(jù)資源可以判斷出企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，然后才能定出競(jìng)爭(zhēng)策略和明顯優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槠髽I(yè)資源是有限的，必須集中、有效和彈...

第一篇：醫(yī)藥企業(yè)文化現(xiàn)狀問卷00醫(yī)藥公司企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查問卷問卷說明：您好!此次問卷調(diào)查的目的是為了了解00醫(yī)藥企業(yè)文化的歷史、現(xiàn)狀以及未來的改進(jìn)方向，您的見解和意見對(duì)于南京醫(yī)藥的發(fā)展至關(guān)重要。問卷匿名...

第一篇：?jiǎn)T工素質(zhì)培養(yǎng)之我見“五一”假日，在外企上班的同學(xué)難得一次回了家，多年不見，少不了來一次促膝長談。真是不聽不知道，一聽一比才明白，我們的差距太大了，尤其是外企在提高員工素質(zhì)方面，先進(jìn)的理念給...

第一篇：唱響平淡與平凡(地稅成立十周年獻(xiàn)詞)廉政之歌唱響…平淡與平凡在時(shí)光的長河里，十年，僅彈指一揮間。在人生的旅途中，十年，就顯得意義非凡。是的，人生又能有幾個(gè)十年？十年里，我們這一批從而立之年走...

第一篇：商業(yè)銀行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)問題的思考企業(yè)文化是由西方學(xué)者以及企業(yè)家共同發(fā)起研究，并逐步興起的。它是全人類文化、民族文化發(fā)展的成果。以美、日為代表的西方企業(yè)管理已經(jīng)由經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理提升到現(xiàn)...

第一篇：國企改制成功體制改后必改機(jī)制國企改制成功體制改后必改機(jī)制國企改制對(duì)當(dāng)事者是一個(gè)承重話題，至上世紀(jì)末和本世紀(jì)以來一直受到各方面的持續(xù)關(guān)注、責(zé)問和拷打，其根本原因在于國企改制關(guān)系到國家、社會(huì)以...

第一篇：國企改制勢(shì)在必行國企改制勢(shì)在必行江澤民在黨的十六大報(bào)告中明確指出：“要深化國有企業(yè)改革，進(jìn)一步探索公有制特別是國有制的多種有效實(shí)現(xiàn)形式，大力推進(jìn)企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新”，“按照現(xiàn)代企業(yè)...

第一篇：國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及改進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及改進(jìn)_企業(yè)文化論文進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人的作用將成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)成敗的決定因素。除了事業(yè)留人、待遇留人，更重要的是文化留人，使人才在企業(yè)中感到受到尊...

第一篇：國有企業(yè)文化建設(shè)貴在創(chuàng)新國有企業(yè)文化建設(shè)貴在創(chuàng)新借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我談一下國有企業(yè)文化建設(shè)中的實(shí)踐和創(chuàng)新問題。關(guān)于國有企業(yè)文化建設(shè)中若干認(rèn)識(shí)和實(shí)踐問題，第一，是我們對(duì)企業(yè)的屬性要有一個(gè)正確的...

第一篇：增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提高管理工作有效性文章標(biāo)題：增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提高管理工作有效性領(lǐng)導(dǎo)就是率領(lǐng)和引導(dǎo)個(gè)人或群體實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的行為過程。管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是決定管理效果的重要因素，要提高管理工作的有效性，...

第一篇：淺談如何建立企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制關(guān)鍵詞：人力資源激勵(lì)機(jī)制企業(yè)管理中國論文職稱論文[摘要]任何想長久發(fā)展的企業(yè)必須建立自己的有效激勵(lì)機(jī)制，這不僅是企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和經(jīng)濟(jì)體制改革現(xiàn)狀下的中心環(huán)節(jié)之...

第一篇：如何保證工程質(zhì)量滿足業(yè)主和達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的要求文章標(biāo)題：如何保證工程質(zhì)量滿足業(yè)主和達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的要求如何保證工程質(zhì)量滿足業(yè)主和達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的要求一、工程質(zhì)量是干出來的，管出來的，是各級(jí)行政部門各施工單位...

第一篇：如何培養(yǎng)技術(shù)型人才眾所周知，在華昌的工藝隊(duì)伍中，先后有多名技術(shù)人員進(jìn)入公司中、高層管理隊(duì)伍，被培養(yǎng)成為公司管理崗位和技術(shù)崗位的核心成員，他們是888等。工藝隊(duì)伍人才輩出，主要得益于公司培養(yǎng)技術(shù)...

第一篇：天然氣公司宣傳介紹范文***燃?xì)庥邢挢?zé)任公司是由成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司、華潤燃?xì)猓�集團(tuán)）有限公司、港華燃?xì)庥邢薰�司、成都城市燃�(xì)庥邢挢?zé)任公司工會(huì)四家股東投資組建為中外合資企業(yè)，是國內(nèi)...

第一篇：如何實(shí)施客戶滿意度和客戶抱怨文章標(biāo)題：如何實(shí)施客戶滿意度和客戶抱怨在現(xiàn)代營銷中，創(chuàng)造客戶滿意是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化目標(biāo)的重要途徑之一。因此，客戶滿意營銷已成為企業(yè)越來越重要的營銷方式。而作為...

第一篇：如何修復(fù)危機(jī)中受損的企業(yè)形象企業(yè)形象在危機(jī)中會(huì)受到不同程度的損害，因此危機(jī)結(jié)束后企業(yè)應(yīng)著手進(jìn)行形象修復(fù)工作，醫(yī)治受損的企業(yè)形象。筆者根據(jù)多年的危機(jī)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出企業(yè)應(yīng)開展以下五項(xiàng)工作...

第一篇：如何捕捉商機(jī)淺談文章標(biāo)題：如何捕捉商機(jī)淺談激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，經(jīng)營需要機(jī)遇，商機(jī)對(duì)于企業(yè)十分重要。機(jī)遇就是目標(biāo)，商機(jī)就是財(cái)富，誰能發(fā)現(xiàn)和把握商機(jī)，誰就能在商戰(zhàn)中制勝。雖然隨著當(dāng)前買方市場(chǎng)的形...

第一篇：如何提高企業(yè)高管的領(lǐng)導(dǎo)能力范文一個(gè)人具備了出色的管理能力并不意味著他具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，因?yàn)楣芾砼c領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)概念，是不一樣的，但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，大多數(shù)人都把管理與領(lǐng)導(dǎo)這兩個(gè)概念相互混淆。認(rèn)為...

第一篇：安全員在安全管理中要身體力行“四個(gè)堅(jiān)持”安全員在安全管理中要身體力行“四個(gè)堅(jiān)持”安全員要身體力行“四個(gè)堅(jiān)持”專（兼）職安全員大秘書網(wǎng)是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”安全方針的先鋒，是落實(shí)安全生...

第一篇：國有企業(yè)“人”的管理國有企業(yè)“人”的管理_企業(yè)文化論文國有企業(yè)因行業(yè)、地域、人員等因素而各具特點(diǎn)，要成功經(jīng)營一個(gè)國有企業(yè)，其模式也是因企而異、各不相同。在這其中，從對(duì)人的管理角度來看，國有企...

第一篇：國有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的途徑國有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的途徑企業(yè)文化是企業(yè)精神活動(dòng)的概括和總結(jié)，她是企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的維持企業(yè)生存乃至繁榮的精神財(cái)富。企業(yè)文化的主要內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀...

第一篇：商場(chǎng)開業(yè)報(bào)道眾志成城，再塑輝煌威風(fēng)鑼鼓敲起來，大紅的條幅掛起來，新鄉(xiāng)市百貨大樓閃亮的金字招牌再次展示出獨(dú)有的魅力和氣派。四月二十八日上午九點(diǎn)十八分，經(jīng)過精心策劃和嚴(yán)密布置，百貨大樓分店華彬...

第一篇：國企面試官國企面試官：忠誠度是第一標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)槭墙ㄖ�企業(yè)，所以每年的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘季節(jié)，我們都將目標(biāo)鎖定幾所主要的交通院校。并且這一次為節(jié)省精力，我所在單位的人事部門并沒有大范圍的接受簡(jiǎn)歷，而...

第一篇：在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作作者：董寧離退休老干部是新中國的奠基人，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我...

第一篇：國家創(chuàng)新體系中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度分析論文文章標(biāo)題：國家創(chuàng)新體系中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度分析論文摘要：知識(shí)產(chǎn)權(quán)體制的適宜性對(duì)國家技術(shù)創(chuàng)新體系的形成和成功有重大影響，在國家創(chuàng)新體系中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度...

第一篇：國有企業(yè)犯罪案件產(chǎn)生原因及預(yù)防對(duì)策文章標(biāo)題：國有企業(yè)犯罪案件產(chǎn)生原因及預(yù)防對(duì)策國有企業(yè)不斷深化改革，呈現(xiàn)出無限生機(jī)和活力，為繁榮社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)起著重要作用。然而，我們也應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前國企...

第一篇：堅(jiān)持以人為本，永葆企業(yè)生機(jī)堅(jiān)持以人為本，永葆企業(yè)生機(jī)黨的十六屆三中全會(huì)提出：“堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，這是以胡錦濤同志為總...

第一篇：國際競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行機(jī)制及其演進(jìn)邏輯分析論文文章標(biāo)題：國際競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行機(jī)制及其演進(jìn)邏輯分析論文摘要：國際競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)絡(luò)的目的在于為競(jìng)爭(zhēng)方面的國際協(xié)作提供便利，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)集團(tuán)的程式和實(shí)質(zhì)上的一致性，...

第一篇：國有企業(yè)人力資源管理部門的營銷策略國有企業(yè)人力資源管理部門的營銷策略_企業(yè)文化論文1．整合“產(chǎn)品”，不斷創(chuàng)新人力資源管理部門的“產(chǎn)品”是各種選人、用人、育人、留人、激勵(lì)人方案、計(jì)劃、措施和制...

第一篇：堅(jiān)持四個(gè)平衡加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)堅(jiān)持四個(gè)平衡加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)堅(jiān)持四個(gè)平衡加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)，提高學(xué)習(xí)型班組的學(xué)習(xí)效果，避免學(xué)...

第一篇：堅(jiān)持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開工作的意見文章標(biāo)題：堅(jiān)持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開工作的意見堅(jiān)持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開今年5月，集團(tuán)公司黨委組織開展了“企務(wù)公開推進(jìn)月”活動(dòng)。實(shí)踐表明，要把企務(wù)公開推向前進(jìn)，企業(yè)黨...

第一篇：與時(shí)俱進(jìn)論與時(shí)俱進(jìn)【摘要】當(dāng)今社會(huì)既是科技人才的社會(huì)，不斷向前迅速發(fā)展的社會(huì)也是知識(shí)創(chuàng)新的社會(huì)，日新月異的生活方式也在改變。理解與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)識(shí)在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新才能在時(shí)代的潮流里逆流而上。弘...

第一篇：培育新時(shí)期的醫(yī)院服務(wù)文化文章標(biāo)題：培育新時(shí)期的醫(yī)院服務(wù)文化培育新時(shí)期的醫(yī)院服務(wù)文化塔西南公司職工醫(yī)院(844804)作者：張自修[找文章到☆好范文HAOwww bsmz net)關(guān)心和熱心。作為一名醫(yī)生，要將心比...

第一篇：堅(jiān)持以人為本實(shí)現(xiàn)人企共贏近年來，我們xxx廠按照“以觀念更新推動(dòng)理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動(dòng)管理升級(jí)”的公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路，積極培育和發(fā)展以人為本的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展的良性互...

第一篇：培育精神沉淀文化文章標(biāo)題：培育精神沉淀文化培育精神沉淀文化---塔西南職工醫(yī)院努力打造優(yōu)秀服務(wù)理念和核心價(jià)值觀塔西南公司職工醫(yī)院(844804)作者:張自修[找文章到☆好范文HAOwww bsmz net)他們的實(shí)際...

第一篇：如何保證公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行如何保證公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行如何保證公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行如果說制定戰(zhàn)略更多體現(xiàn)的是藝術(shù)，那么執(zhí)行戰(zhàn)略更多體現(xiàn)的是科學(xué)。如何將公司的戰(zhàn)略藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)是檢驗(yàn)一家公司成熟與...

第一篇：外資企業(yè)人才招聘制度第一條目的為促進(jìn)公司人力資源穩(wěn)定，滿足公司業(yè)務(wù)增長所需人才，同時(shí)為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才，強(qiáng)化提升人員素質(zhì)，特制定本辦法。第二條招聘對(duì)象招聘對(duì)象為具有專業(yè)知識(shí)并有工作經(jīng)驗(yàn)...

第一篇：大力建設(shè)機(jī)關(guān)文化促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展人類社會(huì)經(jīng)過幾千年的奮斗，發(fā)展到今天物質(zhì)生活無比豐富的顛峰時(shí)代，但物質(zhì)資料的豐富應(yīng)該說更多地來自于人類思想的力量，知識(shí)的力量，文化的力量。文化的力量是巨大而...

第一篇：如何強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力的幾點(diǎn)思考文章標(biāo)題：如何強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力的幾點(diǎn)思考企業(yè)文化部����作為一個(gè)企業(yè)，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)一切的成...

第一篇：淺析如何做好辦公室工作淺析如何做好辦公室工作201*-10-1816:04:58點(diǎn)擊率：8560一、辦公室工作的主要職責(zé)、地位和作用首先辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)...

第一篇：培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的途徑文章標(biāo)題：培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的途徑[找文章到☆好范文HAOwww bsmz net)國家相比，我們還有很大的差距，一份對(duì)國內(nèi)5075戶企業(yè)的抽樣調(diào)查顯示，只有14 1%的企業(yè)已經(jīng)或正在實(shí)施...

第一篇：如何降低企業(yè)的離職率如何降低企業(yè)的離職率在a公司工作的這段時(shí)間（可能是因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性），我始終認(rèn)為公司員工的離職率太高，二月份的離職率是11 3％。三月份的離職率也達(dá)到了9 5％。當(dāng)一個(gè)公司在...

第一篇：如何做一名忠誠于企業(yè)的員工優(yōu)秀的員工有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，忠誠于企業(yè)，工作積極主動(dòng)，不墨守成規(guī)，富有創(chuàng)造力，勇于擔(dān)當(dāng)工作重任，并不斷追求完美去獲得自己所期望...

第一篇：創(chuàng)建供電企業(yè)特色系列文化”推進(jìn)企業(yè)人本管理文章標(biāo)題：創(chuàng)建供電企業(yè)特色系列文化”推進(jìn)企業(yè)人本管理一、“特色系列文化”提出的時(shí)代背景及內(nèi)在涵義“企業(yè)文化熱”，從國外波及國內(nèi)，開辟了企業(yè)現(xiàn)代管理...

第一篇：如何打造百年企業(yè)課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得6 0學(xué)分！得分:93學(xué)習(xí)課程：如何打造百年企業(yè)單選題1 曾經(jīng)風(fēng)靡全國的洛陽春都火腿腸的倒掉主要原因是：回答：正確1 2 ...

第一篇：如何有效地提升企業(yè)文化如何有效地提升企業(yè)文化非常高興有這個(gè)機(jī)會(huì)，圍繞企業(yè)文化和大家談一個(gè)熱門話題，即如何有效地提升企業(yè)文化。美國專家約翰克特曾寫了一本書，在開篇有句值得深思的話，每時(shí)每刻都...

第一篇：如何使青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)激活青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情企業(yè)團(tuán)組織中的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，是廣大團(tuán)員青年充分展示個(gè)人才能，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中建功立業(yè)的有效途徑...

第一篇：安全政策聲明安全政策聲明中國電力投資集團(tuán)公司以奉獻(xiàn)綠色能源、服務(wù)社會(huì)公眾為宗旨，以為企業(yè)員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境和使國家資產(chǎn)免受損失為己任。鄭重發(fā)表了安全政策聲明：安全管理理念任何事故...

第一篇：孔夫子倫理思想的現(xiàn)代文化品格文章標(biāo)題：孔夫子倫理思想的現(xiàn)代文化品格孔子的倫理思想，集中地體現(xiàn)在他的“仁學(xué)”上。在“仁”的統(tǒng)領(lǐng)下，又提出了一系列的道德規(guī)范要求。對(duì)其中的精華部分，我們應(yīng)該自覺...

第一篇：學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)如何構(gòu)建和諧企業(yè)學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)如何構(gòu)建和諧企業(yè)　黨的十六屆六中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，是我們黨順應(yīng)歷史發(fā)展變化，推進(jìn)中國特色...

第一篇：完善企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建一流品牌高山有了流水才有靈氣，有了茫茫林海和鳥語花香才有了生機(jī)。人有了筋骨才是錚錚鐵漢頂天立地，有了血脈才能龍騰虎躍、書生意氣，揮斥方遒。企業(yè)文化于企業(yè)是根基、筋骨、血...

第一篇：對(duì)外協(xié)隊(duì)安全管理的思考對(duì)外協(xié)隊(duì)安全管理的思考對(duì)外協(xié)隊(duì)安全管理的思考近年來，全國電力建設(shè)行業(yè)發(fā)展迅猛，電力安裝隊(duì)伍比較緊缺，面對(duì)這樣的大好商機(jī)，大量的農(nóng)民工放下犁鋤，涌進(jìn)喧囂的城市，融入電力...

第一篇：加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考廉潔是人生品質(zhì)的閃耀，是思想和行為的升華，是健康企業(yè)的基本元素。廉潔文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價(jià)值取向，融思想觀念、行為規(guī)范、社會(huì)風(fēng)尚為...

第一篇：對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變化及工會(huì)發(fā)揮協(xié)調(diào)主體作用的思考文章標(biāo)題：對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變化及工會(huì)發(fā)揮協(xié)調(diào)主體作用的思考隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革的逐步深入，我國經(jīng)...

第一篇：對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及管理的幾點(diǎn)建議文章標(biāo)題：對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及管理的幾點(diǎn)建議職業(yè)生涯即事業(yè)生涯，是指一個(gè)人一生連續(xù)從事和承擔(dān)的職業(yè)、職務(wù)的過程。一個(gè)人的事業(yè)究竟應(yīng)朝哪個(gè)方向發(fā)展，...

第一篇：對(duì)推進(jìn)安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考對(duì)推進(jìn)安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考順時(shí)而變厚積薄發(fā)全面提升安全管理水平－－對(duì)推進(jìn)安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)安全文化建設(shè)是政治工作“融入中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)職...

第一篇：平凡中奏響的凱歌好一個(gè)愜意的春天，甘霖漫天灑，喜慶遍地收。清飄的柳絮，細(xì)軟的雨絲，帶著無盡的喜悅，和著柔柔的春風(fēng)輕輕走來。春天來了，漫天的雪花化作春雨霏霏，干癟的柳芝綻出了新綠層層。希望來...

第一篇：廉潔經(jīng)營倡議書廉潔經(jīng)營倡議書******有限公司全體職員：年末歲尾是一些腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣高發(fā)易發(fā)的敏感時(shí)期，為了防止因不正當(dāng)行為污染引起的公司組織力弱化，弘揚(yáng)廉潔新風(fēng)，倡導(dǎo)廉潔經(jīng)營，建設(shè)廉潔家...

第一篇：對(duì)鐵路站段安全文化建設(shè)的思考文章標(biāo)題：對(duì)鐵路站段安全文化建設(shè)的思考當(dāng)前，鐵路正好處在跨越式發(fā)展的大好時(shí)期。鐵路的全面提速，大量新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用對(duì)鐵路運(yùn)輸設(shè)備的維護(hù)提出了更高的要求，對(duì)安...

第一篇：小議如何進(jìn)行石油石化企業(yè)文化建設(shè)文章標(biāo)題：小議如何進(jìn)行石油石化企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵詞：石油石化企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)員工經(jīng)過長期的生產(chǎn)實(shí)踐培育起來，并共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱...

第一篇：建立企業(yè)道德自覺的激勵(lì)約束機(jī)制文章標(biāo)題：建立企業(yè)道德自覺的激勵(lì)約束機(jī)制一、引言企業(yè)道德是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的脊梁。在西方社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)和中國傳統(tǒng)倫理的影響下，企業(yè)界越來越認(rèn)識(shí)到需要承擔(dān)社會(huì)道...

第一篇：市公安局工會(huì)工作要點(diǎn)市公安局工會(huì)工作要點(diǎn)：年市局工會(huì)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹總書記總書記在全國總工會(huì)第十五次代表大會(huì)上的講話及年全市公安工作會(huì)議精神，以“創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì)”為主線...

第一篇：建設(shè)企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展建設(shè)企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中國石化齊魯股份有限公司塑料廠屬國家大（一）型企業(yè)，現(xiàn)擁有14萬噸 年高密度聚乙烯、14萬噸 年高壓聚乙烯、6萬噸 年低密度聚乙烯、7萬噸 年聚丙...

第一篇：干好每一項(xiàng)工作享受每一個(gè)假日干好每一項(xiàng)工作享受每一個(gè)假日在現(xiàn)代化生產(chǎn)進(jìn)程中，成熟企業(yè)面臨的取得突破性進(jìn)展的瓶頸問題是效率和人才問題。第七油礦在積極探索生產(chǎn)管理方法的創(chuàng)新的道路中以生產(chǎn)效率的...